CONFIDENCIAL
Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) dinâmico(a), proativo(a) e com forte habilidade em atendimento para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por proporcionar uma excelente experiência ao cliente, entender suas necessidades, oferecer soluções personalizadas e cumprir as metas estabelecidas.
Responsabilidades:
Realizar atendimento ao cliente de forma personalizada, presencial e on-line.
Utilizar redes sociais para divulgação de produtos, atendimento, prospecção e fechamento de vendas.
Criar e publicar conteúdos relacionados às motos, promoções e oportunidades de venda.
Identificar oportunidades de vendas e atender às demandas dos clientes.
Gerenciar o processo de vendas desde a prospecção até o fechamento.
Cumprir as metas mensais e contribuir para o crescimento da empresa.
Acompanhar o pós-venda, garantindo satisfação e fidelização.
Manter-se atualizado sobre produtos e promoções.
Requisitos:
Ensino médio completo.
Experiência anterior em vendas.
Boa comunicação e facilidade de relacionamento.
Habilidade em negociação e persuasão.
Proatividade, organização e foco em resultados.
Conhecimento básico em uso de redes sociais para atendimento e divulgação.
Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo finais de semana (se necessário).
CNH A e B.
Desejável:
Conhecimento no segmento de motocicletas.
Experiência com vendas externas ou atendimento no ponto de venda.
Benefícios:
Salário fixo + comissões de vendas.
Treinamentos e desenvolvimento contínuo.
Oportunidade de crescimento na empresa.
Como se candidatar:
Interessados devem enviar o currículo atualizado por e-mail com o assunto: Vaga Vendedor
Venha fazer parte da nossa equipe e crescer conosco!
Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: johnnmottos.adm@gmail.com
Receba Nossas Vagas no seu Whatsapp Clicando AQUI!
🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.


