Consultare Consultoria
CONSULTOR(A) COMERCIAL PJ – SEGMENTO EDUCACIONAL
Campinas – São José
FORMAÇÃO / VIVÊNCIAS
• Ensino médio completo ou cursando superior;
• Experiência em vendas diretas por whatsapp, telefone e presencial, conduzindo todo o processo de negociação até o fechamento da venda de programas (cursos) de liderança e empreendedorismo para jovens; prospecção de novos clientes; participação de ações comerciais; bater as metas de vendas, conversão e produtividade;
PRINCIPAIS ATIVIDADES
• Realizar contatos ativos com leads fornecidos pela empresa (alunos e pais de alunos potenciais);
• Identificar necessidades do cliente e apresentar as soluções e os programas de estudos oferecidos;
• Realizar vendas diretas por whatsapp, telefone ou presencial, conduzindo a negociação até o fechamento da venda;
• Prospectar novos clientes;
• Bater as metas de vendas, conversão e produtividade;
• Garantir uma excelente experiência ao cliente durante todo o processo comercial;
• Participar de eventos e ações comerciais;
• Fornecer follow-up permanente para Marketing / Gestores.
PERFIL: Proatividade, relacionamento e comunicação fluente com o público jovem (20 a 30 anos), argumentação e persuasão, proativo, criativo nas ações de prospecção, organizado e orientado a metas. Disponibilidade de horários.
• Horário de trabalho: 2ª a 6ª. feira: horário comercial (Campinas – São José) / Disponibilidade de horário para atendimento online 24×7.
A EMPRESA OFERECE:
Remuneração (PJ): análise das pretensões salariais + excelente premiação
Ajuda de custos: R$ 500,00 mensais.
Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: Consultor(a) Comercial – PJ – Campinas.
Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: vagas@consultareconsultoria.com.br
Receba Nossas Vagas no seu Whatsapp Clicando AQUI!
🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.



