Consultor SAP Abap Sênior N/I NOVO

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) SAP ABAP Sênior para integrar nosso time, com atuação em projetos, evoluções e sustentação de soluções SAP em ambiente S/4HANA, voltadas aos processos de Recursos Humanos, com forte interação com SAP HCM e SAP SuccessFactors Employee Central (EC).

A pessoa será responsável pelo desenvolvimento e manutenção de soluções ABAP, integrações e melhorias relacionadas aos processos de RH, atuando em conjunto com times funcionais e de negócio na análise de requisitos, desenho técnico, troubleshooting e implementação de soluções, em um ambiente ágil, colaborativo e de alta autonomia.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver, manter e evoluir soluções utilizando SAP ABAP em ambiente S/4HANA, com foco nos processos de SAP HCM;

• Atuar em desenvolvimentos e customizações relacionados aos módulos e processos de HCM, incluindo dados mestres, administração de pessoal, estrutura organizacional, folha de pagamento e gestão de tempos;

• Desenvolver e manter integrações entre SAP HCM e SAP SuccessFactors Employee Central (EC);

• Realizar análise técnica, debug e troubleshooting de programas, interfaces e processos SAP;

• Atuar no desenvolvimento e manutenção de interfaces, APIs e integrações entre SAP e sistemas externos;

• Apoiar a análise de incidentes e problemas, identificando causa raiz e implementando correções e melhorias;

• Elaborar especificações técnicas e documentação das soluções desenvolvidas;

• Trabalhar em conjunto com consultores funcionais de HCM/SuccessFactors para transformar requisitos de negócio em soluções técnicas;

• Participar de projetos de implantação, evolução, integração e sustentação em ambientes SAP S/4HANA;

• Atuar de forma colaborativa em squads ágeis, contribuindo com autonomia e qualidade técnica.

Requisitos e qualificações

• Experiência sólida em desenvolvimento SAP ABAP;

• Experiência com SAP S/4HANA, atuando em desenvolvimento, evolução e sustentação de soluções ABAP;

• Experiência com desenvolvimento ABAP aplicado aos processos de SAP HCM;

• Conhecimento das principais estruturas, tabelas, infotypes e objetos relacionados ao SAP HCM;

• Experiência com processos de PA (Personnel Administration) e OM (Organizational Management);

• Vivência com integrações envolvendo SAP SuccessFactors Employee Central (EC) e SAP HCM;

• Experiência com desenvolvimento de interfaces e integrações entre SAP e sistemas externos;

• Experiência em análise, debug e troubleshooting de soluções ABAP;

• Capacidade de interpretar requisitos funcionais e transformá-los em especificações e soluções técnicas;

• Vivência em projetos e sustentação de ambientes SAP;

• Experiência em times ágeis e colaborativos, com capacidade de atuação com autonomia.

Desejáveis:

• Conhecimento em SAP SuccessFactors, especialmente Employee Central;

• Experiência com SAP Integration Suite/CPI;

• Conhecimento em OData, APIs REST e Web Services;

• Experiência com ABAP OO e CDS Views;

• Vivência em projetos de migração ou transformação para SAP S/4HANA;

• Conhecimento de processos de Payroll e Time Management;

• Inglês e/ou espanhol para atuação em ambientes globais.