Analista de Recursos Humanos

Efetivo
  • Efetivo
  • Tijucas, SC
  • R$ 3.000,00 R$ / Mês

Consultoria

Sobre a vaga:
Realizar o recrutamento e seleção de candidatos para vagas na empresa.
Realizar a integração de novos colaboradores.
Participar de processos de avaliação de desempenho dos funcionários.
Elaborar e administrar planos de treinamento e desenvolvimento.
Realizar o controle de benefícios oferecidos aos colaboradores.
Realizar o controle de ponto e folha de pagamento.
Participar de negociações com sindicatos e órgãos trabalhistas.
Realizar a gestão de clima organizacional, propondo ações de melhoria.
Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de recursos humanos.
Atuar de forma estratégica, contribuindo para o desenvolvimento e retenção de talentos na empresa.

Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos
Conhecimento em processos de recrutamento e seleção
Domínio em ferramentas de avaliação psicológica
Habilidade em condução de entrevistas por competências
Conhecimento em gestão de benefícios e folha de pagamento
Capacidade de elaborar e analisar indicadores de RH
Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal
Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária

Seu contrato será: CLT
Nível de escolaridade: Graduação / Completo
Cursos de: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
Mobilidade: Trabalhar presencialmente,

Onde você vai trabalhar: Centro, Tijucas – SC
Salário: R$ 3.000,00
Benefícios:
Vale Alimentação ou Refeição;
Convênio farmácia;
Seus horários: Segunda a sexta-feira: 07h30 as 12h00 – 13h00 as 17h30

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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