Coordenador(a) de Controles Internos e Risco Operacional N/I

A missão

Responsável por coordenar a estrutura de Controles Internos e o processo de Gestão de Riscos corporativos, garantindo a integridade dos processos e mitigação de riscos, responsável pela implantação e manutenção da Resolução 4.557 do Banco Central do Brasil (BACEN), alinhando-se às melhores práticas internacionais, incluindo o Modelo das Três Linhas e o framework COSO. Atua de forma estratégica na promoção da cultura de controle e gestão proativa de riscos, com impacto direto na eficiência operacional e na tomada de decisão da alta liderança.

O seu desafio será

• Gerenciar o mapeamento, avaliação e revisãodos processos críticos, identificando riscos inerentes e propondo controles eficazes.
• Desenvolver, implementar e monitorar políticas, metodologias e ferramentas de gestão de riscos e controles internos.
• Conduzir mapeamentos detalhados utilizando técnicas como RCSA (Autoavaliação de Riscos e Controles) para identificar e avaliar os controles existentes, bem como calcular o risco residual associado.
• Coordenar a aplicação de testes de efetividade e indicadores (KPIs/KRIs) para verificar a efetividade dos controles estabelecidos. Assegurar que a estrutura implantada seja testada regularmente pela Segunda Linha de Defesa (Conformidade/Controles Internos), garantindo a eficácia dos processos e garantir o desenvolvimento, pelas áreas de primeira linha, de planos de ação para remediação de falhas, projetando atividades de controle preventivas e detectivas, baseado nos limites de apetite ao risco definidos pela Alta Administração.
• Consolidar e reportar riscos operacionais à gerência e nos comitês, com visão estratégica e foco na tomada de decisão, mantendo um inventário dinâmico que vincule cada risco a controles específicos, priorizando controles sistêmicos/automáticos sobre manuais.
• Apoiar as auditorias internas e externas, fornecendo evidências, acompanhando recomendações e garantindo aderência às normas.
• Promover a cultura de integridade e riscos através de treinamentos, comunicação e engajamento das áreas de negócio.
• Atuar em parceria com áreas como Compliance, Jurídico, Segurança da Informação e TI, garantindo sinergia entre os mecanismos de controle e proteção da organização.
• Gerenciar indicadores de performance de controles internos e riscos, assegurando melhoria contínua dos processos e aumento da maturidade da gestão.
• Liderança de pessoas; Gestão de conflitos; Comunicação institucional; Visão de negócio; Inteligência emocional.
• Revisar papeis de trabalho de criticidade mais elevada.

Antes de tudo, você precisa se identificar com nosso propósito que é valorizar as pessoas para que cada uma construa a sua própria história.

Além disso, é necessário que você tenha

• Experiência: De 7 a 8 anos em áreas de Governança, Riscos, Controles Internos ou Auditoria em instituições financeiras.
• Conhecimentos Técnicos: Conhecimento profundo da Resolução 4.557 do BACEN e dos frameworks COSO, COBIT. SOX, PCN e ITGC e Modelo das Três Linhas.
• Formação: Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
• Sólida experiência em gestão de times.
• Idioma: Inglês técnico intermediário/avançado.