Coordenador(a) de Geração de Demanda PJ/MEI NOVO

Descrição

Coordenar a operação de Geração de Demanda da 300, garantindo que as estratégias de marketing sejam transformadas em pautas, demandas, responsáveis, cronogramas e entregas.Este profissional será responsável por integrar as frentes de Performance, Copywriting/Redação e Design, organizando prioridades, acompanhando prazos, identificando gargalos e garantindo que campanhas e ações sejam executadas com velocidade, qualidade e foco em resultado.Buscamos alguém que tenha uma característica muito clara: capacidade de fazer as coisas acontecerem.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de Pautas e Demandas: Organizar e priorizar as demandas de Geração de Demanda, garantindo que cada atividade tenha briefing, responsável, prioridade e prazo definidos.
• Gestão de Cronogramas e Prazos: Criar e acompanhar cronogramas de campanhas, conteúdos, criativos, landing pages e demais ações, garantindo o cumprimento dos deadlines.
• Coordenação das Entregas: Acompanhar diariamente o andamento das atividades, cobrar prazos, antecipar atrasos e atuar na resolução de gargalos.
• Integração do Time: Coordenar o fluxo de trabalho entre Copy, Design e Performance, garantindo que as áreas trabalhem de forma integrada e não como departamentos isolados.
• Gestão do Fluxo de Produção: Organizar o processo de briefing → copy → design → aprovação → mídia/publicação, garantindo clareza em cada etapa e velocidade nas entregas.
• Planejamento de Campanhas: Desdobrar os objetivos de marketing em planos de execução, definindo entregáveis, canais, responsáveis e cronogramas.
• Gestão de Prioridades: Organizar demandas simultâneas e definir, junto à liderança, o que deve ser priorizado de acordo com impacto, urgência e objetivos do negócio.
• Gestão de Sprints: Estruturar ciclos semanais de produção e acompanhar a capacidade e produtividade do time.
• Rituais de Gestão: Conduzir reuniões de pauta, planejamento semanal, acompanhamento de entregas e análise de resultados.
• Controle de Qualidade: Garantir que as entregas estejam de acordo com o briefing antes de serem publicadas, verificando informações, copy, identidade visual, formatos, links e direcionamentos.
• Acompanhamento de Performance: Trabalhar junto ao time de mídia para entender os resultados das campanhas e transformar dados em novas demandas de criativos, copies, páginas e testes.
• Gestão de Indicadores: Acompanhar métricas como volume de leads, Leads Qualificados, CTR, CPC, CPL, taxa de conversão, CAC e ROAS.
• Melhoria Contínua: Identificar gargalos, retrabalhos e oportunidades de melhoria nos processos de Geração de Demanda.

Requisitos e qualificações

• Experiência com coordenação de Marketing, Geração de Demanda, Growth ou operações de Marketing Digital.
• Experiência na organização e gestão de equipes ou squads multidisciplinares.
• Excelente capacidade de organização, planejamento, priorização e gestão de prazos.
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos, pautas e demandas.
• Conhecimento de funil de Marketing e Vendas.
• Conhecimento de mídia paga e capacidade de interpretar os principais indicadores de campanhas digitais.
• Familiaridade com Meta Ads, Google Ads, landing pages, CRM e automação de marketing.
• Capacidade de trabalhar com múltiplas campanhas, projetos e prioridades simultaneamente.
• Perfil analítico e orientado a resultados.

Modelo de trabalho

Presencial