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Seja parte da equipe de sucesso do Clube Candeias!
Parabéns! Você está prestes a dar um passo rumo a uma carreira emocionante no Clube Candeias, onde a diversão e o profissionalismo caminham lado a lado. Se você é uma pessoa apaixonada por turismo, hospitalidade e busca fazer a diferença na vida de milhares de pessoas, esta é a sua oportunidade!
✨ Quem somos?
O Clube Candeias é uma das principais referências dentro do segmento de turismo e lazer, com mais de 58 anos de experiência no mercado. Nossa missão é proporcionar aos nossos associados momentos inesquecíveis de descanso, lazer e viagens, através de uma rede de hotéis e resorts próprios e de parceiros cuidadosamente selecionados.
Por que fazer parte da equipe Clube Candeias?
Ao ingressar em nossa equipe, você terá acesso a um ambiente dinâmico e colaborativo, onde suas ideias e paixão pelo turismo serão valorizadas. Além disso, oferecemos:
Oportunidades de crescimento: Buscamos desenvolver o potencial de nossos colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo e o crescimento profissional.
Benefícios exclusivos: Nossos colaboradores têm acesso a vantagens especiais, como descontos em hospedagens, pacotes turísticos e eventos culturais.
Desafios estimulantes: Aqui, cada dia é uma oportunidade para encarar novos desafios e encontrar soluções inovadoras para surpreender nossos clientes.
Junte-se à nossa equipe!
Estamos em busca de profissionais dedicados e entusiasmados para se unirem ao nosso time de sucesso. Se você é movido(a) pela paixão em proporcionar experiências incríveis no mundo do turismo, venha fazer parte da família Clube Candeias!
Candidate-se agora e embarque nessa carreira rumo ao sucesso profissional!
Saiba mais sobre nós em: www.clubecandeias.com/trabalhe-conosco
Responsabilidades e atribuições:
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Gestão de Operações de Manutenção: Planejar e coordenar as rotinas de manutenção preventiva, corretiva e preditiva nas estruturas prediais (sistemas elétricos, mecânicos, elevadores, civis, hidráulicos, HVAC/ar-condicionado e automação).
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Gestão de Pessoas e Performance: Liderar, desenvolver e engajar equipes próprias e terceirizadas; organizar escalas de trabalho e assegurar a alta performance técnica por meio de rotinas de feedback e acompanhamento diário.
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Gestão Orçamentária e Utilidades: Elaborar e gerir o orçamento da área (OPEX), monitorar e controlar o consumo de utilidades (água, energia elétrica, gás e combustível) e otimizar custos.
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Gestão de Contratos e Fornecedores: Atuar na prospecção, validação técnica, negociação e acompanhamento do cumprimento de SLAs e qualidade dos serviços prestados por terceiros.
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Normas e Segurança: Assegurar a total conformidade das operações com as Normas Regulamentadoras (em especial NR-10 e NR-35), garantindo a segurança de colaboradores, hóspedes e prestadores de serviço.
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Projetos e Inovação: Analisar e validar projetos de melhoria contínua nas instalações e conduzir a implantação de novas tecnologias e processos operacionais.
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Indicadores e Sistemas: Gerenciar a operação por meio de software de manutenção (CMMS/chamados), acompanhando KPIs de produtividade, tempo de atendimento e emissão de relatórios gerenciais.
Requisitos e qualificações:
- Graduação completa em Engenharia Elétrica ou Engenharia Mecânica.
- Sólida trajetória em liderança de equipes (próprias e terceirizadas) e gestão de manutenção predial de médio/grande porte (desejável vivência em hotelaria, hospitais ou shopping centers).
- Conhecimentos em gestão orçamentária (OPEX) e análise de viabilidade financeira da área, gestão de contratos de prestação de serviços e indicadores de desempenho (KPIs/SLAs).
- Pacote Office intermediário/avançado (Excel para controle e análise de
dados). - Conhecimento das normas de segurança do trabalho (NR-10, NR-35).
Informações adicionais:
Remuneração: a combinar;
Horário de Trabalho: Segunda a quinta das 08:00 às 18:00, sexta das 08:00 às 17:00;
Vale alimentação: R$ 650,00 mensal no cartão Caju;
Vale transporte: Conforme estabelecido por lei;
Estacionamento: A empresa oferece estacionamento privado para carro e moto;
Seguro de vida: Oferecemos seguro de vida da seguradora Porto Seguro;
Plano de saúde: Após a experiência, plano de saúde Unimed APS – Coparticipação de 50% dos valores de procedimentos da tabela Unimed. O plano é extensivo aos dependentes;
Plano odontológico: Após a experiência, plano odontológico – Uniodonto, sem coparticipação. O plano é extensivo aos dependentes;
Conexa saúde: 1 consulta remota gratuita por mês de telemedicina e 1 consulta remota gratuita por mês remota de psicologia no aplicativo da Conexa Saúde;
DayOff: Dayoff de aniversário (Dia de folga) podendo ser utilizado em até 30 (trinta) dias úteis a partir da data do aniversário.
Cortesia: Cortesia de hospedagem de duas diárias para duas pessoas, para utilizar em nossas unidades, válida para a baixa temporada a ser utilizada no período de até 12 meses após a data de aniversário de empresa;
Hospedagem: Nosso colaborador pode se hospedar em nossas unidades com os mesmos benefícios de um associado;
Título: Valores diferenciados para colaboradores se tornarem associados.
