Coordenador(a) de Tecnologia N/I NOVO

Objetivo do Cargo
Liderar e integrar as áreas de Infraestrutura, Desenvolvimento de Software e Mídia Paga, garantindo a estabilidade e evolução da tecnologia da empresa. É uma posição de coordenação com forte atuação operacional: além de gerenciar pessoas e prioridades, o(a) profissional participa ativamente da execução técnica, colocando a mão na massa em infraestrutura, desenvolvimento e integração de sistemas.

Principais Responsabilidades

• Coordenar as áreas de Infraestrutura, Desenvolvimento de Software e Mídia Paga, alinhando prioridades técnicas com os objetivos do negócio;
• Atuar diretamente na execução de tarefas técnicas, não apenas na gestão do time, configuração de infraestrutura, desenvolvimento de funcionalidades e integrações quando necessário;
• Gerenciar e evoluir a infraestrutura de redes, servidores em nuvem e ferramentas corporativas;
• Liderar o time de desenvolvimento (Front-end e Back-end), garantindo qualidade, boas práticas e entregas dentro do prazo;
• Conduzir cerimônias ágeis (Scrum), priorização de backlog e gestão de squads multidisciplinares;
• Supervisionar e executar a integração e automação de sistemas (ERP, banco de dados, fluxos automatizados);
• Acompanhar e validar, em conjunto com a área responsável, as estratégias de mídia paga da empresa;
• Ser o ponto de referência técnico para decisões de arquitetura, ferramentas e stack tecnológico.

Requisitos

Infraestrutura

• Redes de computadores.
• Mikrotik (configuração e administração).
• Administração de servidores em nuvem (Cloud).
• Google Workspace (administração).

Desenvolvimento de Software

• Front-end: JavaScript (frameworks modernos como React ou Vue).
• Back-end: Node.js.
• Banco de dados: Supabase (PostgreSQL).
• Automação de processos: n8n.
• Versionamento de código (Git/GitHub).
• Consumo e construção de APIs REST.
• Containerização e deploy (Docker).
• Integração de sistemas e ERPs.
• Conhecimento em arquitetura de software e boas práticas de código (code review, testes).
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Ferramentas

• Jira (gestão de projetos e squads).

Diferencial

• Experiência prévia em Mídia Paga (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads).
• Vivência em ambientes que exigem atuação simultânea entre gestão de time e execução técnica.

Perfil desejado

• Experiência prévia em coordenação ou liderança técnica de equipes, mas com perfil “mão na massa”, não apenas de gestão.
• Perfil analítico, organizado e com boa comunicação entre áreas técnicas e de negócio.
• Capacidade de priorizar demandas em múltiplas frentes simultaneamente.
• Autonomia para propor e implementar melhorias de processo e tecnologia.