Coordenador(a) Regionais Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

A ACIF é uma das entidades empresariais mais relevantes de Santa Catarina, com forte atuação no desenvolvimento econômico e na conexão entre empresários. Seu propósito é promover conexões que transformam empreendedores e impulsionam resultados sustentáveis.

A área de Regionais têm papel estratégico dentro da ACIF, sendo responsável por expandir a atuação da entidade nos bairros e fortalecer o relacionamento com empresários locais. Atua como ponte entre a estratégia institucional e a execução nas regionais, garantindo alinhamento, padronização e geração de valor para os associados.

Missão do Cargo

Coordenar a atuação das regionais por meio da liderança da equipe de consultores, assegurando que projetos, iniciativas e decisões estejam alinhados ao planejamento estratégico institucional, preservando a marca, os valores e a finalidade da entidade.

Atuar como elo entre diretoria, estratégia institucional e operação local

Assegurar a qualidade das entregas e o alinhamento com os objetivos organizacionais

Promover a difusão da missão, visão e valores da entidade nas regionais

Responsabilidades e Atribuições

Principais Responsabilidades

Coordenar a equipe de consultores e acompanhar a execução dos projetos da área

Garantir alinhamento dos resultados com os objetivos estratégicos da ACIF

Planejar, organizar e distribuir as atividades do time

Acompanhar iniciativas e projetos das regionais, assegurando consistência nas entregas

Monitorar indicadores e cumprimento de metas do setor

Participar de reuniões de diretoria das regionais, contribuindo com direcionamentos estratégicos

Atuar na mediação de conflitos e negociações, preservando a imagem institucional

Desenvolver a equipe por meio de feedbacks, alinhamentos e identificação de necessidades de treinamento.

Requisitos e Qualificações

Requisitos Técnicos

Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas

Experiência com:

Gestão de projetos

Planejamento estratégico

Gestão de conflitos

Experiência prévia em liderança de equipes

Conhecimento em Excel e Google Workspace

Requisitos Comportamentais

Perfil influente e altamente comunicativo

Capacidade de adaptação a diferentes contextos e públicos

Forte orientação para resultados

Habilidade de liderança, delegação e acompanhamento de desempenho

Comunicação assertiva e capacidade de engajamento de equipes

Visão sistêmica e pensamento crítico

Organização e gestão eficiente de demandas e prazos

Você irá se destacar se:

Tem habilidade na gestão de demandas e cumprimento de prazos

Consegue engajar equipes em metas e calendários estruturados

Atua com foco em resultados e gestão por indicadores

Possui visão crítica e sistêmica, contribuindo para melhorias contínuas

Demonstra capacidade de equilibrar estratégia e operação

Possui experiência em contextos com múltiplas unidades ou regionais

Informações Adicionais

Modalidade: Presencial

Benefícios:

• Vale alimentação e/ou refeição
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Vale transporte
• Auxílio creche
• Seguro de vida em grupo
• Day Off no mês de aniversário
• Ginástica laboral
• Biblioteca interna
• Frutas no escritório
• Prêmio por metas atingidas