Coordenador Administrativo e de Faturamento Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Gestão Estratégica: Liderar a operação administrativa, com foco em eficiência operacional e controle financeiro (DRE, custos e contratos).

Ciclo de Receita: Supervisionar o faturamento, gestão de glosas e prazos, garantindo a saúde financeira da unidade.

Processos e Qualidade: Estruturar e padronizar fluxos administrativos (agendamento, guias e internação) utilizando metodologias de melhoria contínua.

Experiência do Cliente: Monitorar e elevar os indicadores de satisfação (NPS) de pacientes e médicos.

Gestão de Pessoas: Liderar equipes multidisciplinares, incluindo recepção, faturamento e áreas de apoio (hotelaria e serviços).

Responsabilidades e Atribuições

Experiência obrigatória no segmento de Saúde.

Sólido conhecimento em faturamento hospitalar/contas médicas.

Domínio de ferramentas de gestão de processos (Lean, PDCA ou similares).

Forte capacidade analítica para leitura de indicadores e relatórios financeiros.

Perfil resiliente, com foco em solução de problemas e organização de fluxos.

Requisitos e Qualificações

Formação superior completa e pós-graduação em área administrativa, financeira, gestão hospitalar e correlatas

Informações Adicionais

O que você terá por aqui:

🩺 Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• 🚗 Mobilidade e Trajeto
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.