Coordenador Contencioso Cível Estratégico Autônomo NOVO

Oportunidade para Coordenador(a) da área de Contencioso Cível Estratégico no GVM Advogados, escritório referência em Advocacia Full Service, focado exclusivamente em soluções orientadas por meio de parceria, inovação e trabalho consistente.

Entregamos uma experiência avançada, serviços e operações altamente qualificados, alinhamento às necessidades de nossos parceiros e soluções personalizadas que geram resultados.

O(a) profissional selecionado(a) terá papel de destaque na coordenação da equipe de Contencioso Cível, atuando na condução e acompanhamento de processos estratégicos e de alta complexidade, com foco em excelência técnica, qualidade das entregas e alinhamento das estratégias jurídicas aos objetivos dos clientes.

Será responsável pela condução completa das demandas sob sua responsabilidade, incluindo análise dos casos, definição e acompanhamento das estratégias processuais, elaboração e revisão de peças, acompanhamento de prazos e resultados, além da interface com clientes e demais profissionais envolvidos.

A posição também terá importante atuação na coordenação e desenvolvimento da equipe, acompanhando a evolução dos profissionais, orientando tecnicamente os advogados, promovendo a troca de conhecimento e contribuindo para o aprimoramento contínuo das entregas, sempre em alinhamento com o sócio responsável pela área.

O(a) Coordenador(a) atuará ainda no acompanhamento da qualidade e produtividade da equipe, organização dos fluxos de trabalho e identificação de oportunidades de melhoria, contribuindo para uma operação cada vez mais eficiente e alinhada aos padrões de excelência do GVM.

Buscamos um profissional com visão estratégica, excelente comunicação, capacidade de liderança e sólida experiência na condução de processos cíveis, que tenha interesse em assumir um papel de relevância no desenvolvimento da equipe e no fortalecimento da área.

Valorizamos profissionais que demonstrem interesse pelo desenvolvimento técnico e acadêmico, com participação em cursos, eventos, produção de conteúdo, docência, palestras ou outras iniciativas que contribuam para o aprofundamento e compartilhamento do conhecimento jurídico.

O que você encontrará no GVM

• Atuação em demandas cíveis estratégicas e de elevada complexidade;

• Contato próximo com sócios e participação nas discussões estratégicas da área;

• Liderança e desenvolvimento de uma equipe jurídica qualificada;

• Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado à excelência;

• Participação em programas internos de desenvolvimento e capacitação;

• Avaliações periódicas de desempenho e feedback estruturado;

• Oportunidade de contribuir para o aprimoramento dos processos e da operação da área;

• Plano de crescimento profissional alinhado ao desenvolvimento técnico, liderança e resultados;

• Possibilidade de construir uma trajetória de longo prazo em uma equipe de alta performance.

Requisitos

• OAB ativa;

• Experiência consolidada em Contencioso Cível, especialmente na condução completa de processos estratégicos;

• Experiência prévia na coordenação, orientação ou gestão de equipes jurídicas;

• Excelente comunicação oral e escrita;

• Capacidade de desenvolver pessoas por meio de feedbacks, mentoria e formação técnica da equipe, contribuindo para a construção de uma cultura de alta performance;

• Visão estratégica, capacidade analítica e orientação para resultados;

• Organização e habilidade para conduzir múltiplas demandas e prioridades;

• Experiência no relacionamento com clientes e na condução de reuniões será considerada diferencial.

Formação

Graduação completa em Direito.

Pós-graduação em Direito Processual Civil, Direito Empresarial ou áreas correlatas será considerada diferencial.

Mestrado, Doutorado, docência ou produção acadêmica relevante serão considerados diferenciais.

Idioma

Inglês avançado será considerado diferencial.

Local de Trabalho

Atuação presencial na sede do escritório, na Savassi, em Belo Horizonte/MG.