Coordenador de Desenvolvimento de Software N/I NOVO

Somos a Framework! Evoluímos grandes marcas em todo o mundo com transformação digital e crescemos continuamente através de agilidade, design e tecnologia.

Fazer parte do nosso time é saber que a sua jornada será de desafios reais, de crescimento contínuo e de contato diário com referências em tecnologia. Vem com a gente!

*Todas as nossas vagas são abertas para PCDs!

Benefícios? É claro que temos!

Vale alimentação e refeição no cartão Sólides Benefícios com mais de R$ 1.200,00 mensais

Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais

Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais

Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade

❤️ Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais

Participação nos lucros

Total Pass para se manter saudável

Trib Pass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial

Licença maternidade estendida: 180 dias

Licença paternidade estendida: 30 dias

Desconto em consultas nutricionais

Desconto em terapia online

️ Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos

Knowledge transfer através do Frame KT

Bonificação por indicação de novos colaboradores

E não paramos por aí!

Horário flexível

No dress code

Nas pausas presenciais, fique à vontade para comer pães, bolos e frutas

Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa.

E qual será a sua missão na Framework?

• Atuar na coordenação técnica da área de desenvolvimento de sistemas, garantindo a entrega de projetos e iniciativas de tecnologia dentro dos prazos, escopo, orçamento e padrões de qualidade definidos pelo negócio;
• Ser a principal referência técnica do time, apoiando decisões arquiteturais, definição de padrões de desenvolvimento, qualidade de software, segurança e evolução tecnológica das soluções;
• Conduzir o planejamento e acompanhamento das demandas da equipe, promovendo alinhamento entre tecnologia, negócio e gestão de projetos, garantindo previsibilidade e eficiência nas entregas;
• Participar da avaliação e definição de arquiteturas para sistemas complexos, contribuindo com direcionamentos técnicos, mitigação de riscos e adoção de boas práticas de engenharia de software;
• Apoiar a análise e adoção de novas tecnologias, ferramentas e tendências de mercado, propondo soluções que gerem inovação, escalabilidade e valor para o negócio;
• Atuar diretamente na gestão e desenvolvimento das pessoas do time, realizando acompanhamento de performance, feedbacks, desenvolvimento de carreira, resolução de conflitos e fortalecimento da cultura organizacional;
• Contribuir para a construção de planos de sucessão, evolução técnica da equipe e disseminação de conhecimento, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.

O que é preciso para fazer parte do time?

• Experiência sólida em liderança de equipes de desenvolvimento de software;
• Experiência prévia em desenvolvimento de sistemas e projetos de TI;
• Vivência na coordenação técnica de times multidisciplinares;
• Capacidade de participar da definição de arquiteturas de sistemas complexos;
• Conhecimento em segurança da informação, privacidade e boas práticas de desenvolvimento;
• Experiência em gestão de projetos de tecnologia, acompanhando prazo, escopo, custo e qualidade;
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares);
• Vivência na elaboração de business cases e suporte à tomada de decisão tecnológica;
• Capacidade de avaliar riscos técnicos e impactos de novas demandas;
• Experiência na definição e disseminação de padrões técnicos, processos e boas práticas;
• Habilidade para atuar como ponte entre áreas técnicas e áreas de negócio;
• Excelente comunicação, capacidade de influência e visão estratégica;
• Experiência com gestão de pessoas, desenvolvimento de carreira, feedbacks e acompanhamento de performance.

Será um diferencial se você:

• Possuir certificações em tecnologia, gestão ou metodologias ágeis (Scrum, AWS, Azure, PMP ou similares);
• Ter vivência com práticas modernas de arquitetura de software, engenharia de software e qualidade técnica;
• Apresentar experiência em projetos de alta complexidade e grande porte;
• Ter atuado na definição de padrões, normas e diretrizes para times de desenvolvimento;
• Possuir experiência na avaliação de capacidade técnica e planejamento de alocação de equipes, considerando capacidade de entrega, competências disponíveis e complexidade das demandas;
• Demonstrar vivência em ambientes que exijam forte integração entre tecnologia, negócio e gestão de projetos;
• Ter experiência na formação, integração, desenvolvimento e retenção de equipes técnicas.

A NOSSA EVOLUÇÃO É CRESCENTE!

E, para acompanhar esse crescimento, precisamos de pessoas que agreguem propondo ideias, soluções e desafios!

Gostou da oportunidade? Vamos juntos e faça parte da nossa história! #vempraframe