Coordenador de Frota Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

A GUAPI PAPÉIS é uma das principais indústrias brasileiras de papéis reciclados de alta performance, reconhecida por sua excelência, inovação e compromisso com a sustentabilidade. Para fortalecer sua área de Frota, busca um(a)

Coordenador (a) de Frota : com perfil de planejar, coordenar e controlar toda a operação de transportes da empresa, abrangendo a gestão da frota própria, motoristas, transportadores terceiros, manutenção, programação logística e indicadores de desempenho, garantindo elevados níveis de segurança, produtividade, qualidade, rentabilidade e atendimento às demandas do negócio.

Responsabilidades e Atribuições

Gestão da Frota:

· Coordenar a operação da frota própria, assegurando disponibilidade operacional dos veículos.

· Controlar utilização, produtividade e ocupação da frota.

· Monitorar consumo de combustível, pneus, peças e demais insumos.

· Desenvolver ações para redução dos custos operacionais.

· Implantar e acompanhar indicadores de desempenho da frota.

Gestão de Motoristas:

· Coordenar e desenvolver a equipe de motoristas.

· Planejar escalas de trabalho e controlar jornadas conforme legislação vigente.

· Garantir o cumprimento das normas de segurança.

· Avaliar desempenho, aplicar treinamentos e promover a cultura de direção defensiva.

· Conduzir processos disciplinares quando necessário.

Gestão de Transportadores Terceiros:

· Prospectar, homologar e gerir transportadores parceiros.

· Negociar contratos e fretes.

· Monitorar níveis de serviço (SLA) e desempenho dos fornecedores.

· Buscar continuamente oportunidades de redução de custos logísticos.

Planejamento Logístico:

· Planejar cargas, coletas e programação de entregas.

· Definir rotas e otimizar a ocupação dos veículos.

· Reduzir viagens improdutivas.

· Garantir o cumprimento dos prazos de entrega.

· Atuar de forma integrada com Produção, PCP, Comercial, Expedição e Suprimentos.

Gestão de Manutenção:

· Coordenar manutenções preventivas e corretivas.

· Gerenciar cronogramas de manutenção.

· Controlar oficinas internas e terceirizadas.

· Gerenciar estoque de peças críticas.

· Desenvolver ações para aumento da vida útil dos ativos.

Segurança e Compliance:

· Garantir conformidade com a legislação de transporte.

· Controlar documentação da frota, licenciamento, seguros, tacógrafos e rastreamento.

· Monitorar indicadores de acidentes e liderar ações preventivas.

Gestão Financeira:

· Elaborar e acompanhar o orçamento da área.

· Controlar custos com fretes, manutenção, combustível, pneus e despesas operacionais.

· Desenvolver análises de viabilidade entre frota própria e terceirizada.

· Apoiar projetos de aquisição e renovação de ativos.

Indicadores de Performance:

Monitorar indicadores como:

· Custo por quilômetro rodado;

· Disponibilidade da frota;

· Consumo médio de combustível;

· Índice de ocupação dos veículos;

· OTIF (entregas no prazo);

· Custo de manutenção por veículo;

· Índice de acidentes;

· Utilização da frota própria e de terceiros.

Requisitos e Qualificações

Formação:

· Administração; Logística; Engenharia de Produção; Engenharia Mecânica; Tecnólogo em Logística ou áreas correlatas.

Experiência:

· Mínimo de 5 anos em gestão de transporte rodoviário.

· Experiência com frota pesada.

· Gestão de motoristas.

· Gestão de transportadores terceirizados.

· Planejamento logístico.

· Manutenção de veículos pesados.

Competências:

· Liderança;

· Planejamento e organização;

· Negociação;

· Comunicação assertiva;

· Gestão de conflitos;

· Resiliência;

· Tomada de decisão baseada em dados;

· Orientação para resultados;

· Senso de dono.

Informações Adicionais

Modalidade:

Presencial

Benefícios:

· Plano de Saúde;

· Plano Odontológico;

· Vale Alimentação;

· Refeição;

· Vale Transporte.