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Fundada em 1991, a Lupema Engenharia é uma incorporadora renomada e construtora no segmento imobiliário, que tem como missão transformar sonhos em realidade, entregando produtos que superem as expectativas dos nossos clientes.
A Lupema nasceu através de uma paixão pela construção e da visão de enxergar algo grande quando ainda não se tem nada. Essa visão empreendedora e apaixonada continua a nos guiar, inspirando nossas equipes a entregar projetos excepcionais.
Para isso, precisamos de pessoas que estejam conectadas com o nosso propósito, alinhadas com nossos valores e aquilo que acreditamos.
Como fazemos isso? Contratando AS PESSOAS CERTAS!
Se você é dinâmico, gosta de trabalhar com pessoas e tem interesse em desenvolver sua carreira no setor imobiliário, essa oportunidade é para você
REQUISITOS:
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Gestão Imobiliária ou áreas correlatas;
- Experiência com vendas de imóveis, preferencialmente em construtora ou incorporadora;
- Experiência anterior com liderança ou acompanhamento de equipes comerciais;
- Conhecimento sobre processo de vendas imobiliárias, atendimento de leads, propostas, reservas e contratos;
- Experiência com acompanhamento de metas e indicadores comerciais;
- Conhecimento de CRM e ferramentas de gestão de vendas;
DIFERENCIAIS:
Vivência com atendimento, rotinas administrativas ou organização de espaço.
HABILIDADES:
- Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes;
- Facilidade para se comunicar e interagir com diferentes perfis de profissionais (corretores e imobiliárias);
- Proatividade e disposição para aprender e se desenvolver;
- Pacote office.
ATIVIDADES:
- Coordenar a operação comercial da House e o funcionamento da Central de Decorados;
- Liderar, orientar e acompanhar a equipe de corretores internos;
- Definir, distribuir e acompanhar metas individuais e coletivas de vendas;
- Realizar reuniões periódicas com a equipe para acompanhamento dos resultados, alinhamento de estratégias e definição de prioridades;
- Monitorar o atendimento dos leads, garantindo agilidade, qualidade no contato e continuidade das negociações;
- Acompanhar o funil de vendas, desde a entrada do lead até a assinatura do contrato;
- Distribuir leads e oportunidades entre os corretores, de acordo com os critérios definidos pela empresa;
- Acompanhar indicadores como número de atendimentos, visitas, propostas, reservas, vendas, conversão e perda de oportunidades;
- Garantir a correta utilização do CRM e a atualização das informações comerciais;
- Apoiar os corretores nas negociações, esclarecimento de dúvidas, elaboração de propostas e condução de situações mais complexas;
- Desenvolver a equipe por meio de treinamentos, feedbacks, acompanhamento individual e orientação sobre técnicas de venda e atendimento;
