Coordenador de Inside Sales Efetivo

Quais serão as suas responsabilidades:

• Coordenar a equipe de Inside Sales, supervisionando e orientando os consultores de vendas para atingir as metas estabelecidas;
• Estratégias para maximizar a performance da equipe de vendas, incluindo segmentação de mercado, abordagem e estratégias de contato com prospects;
• Acompanhar o desempenho da equipe, realizar treinamentos e feedbacks contínuos, garantindo o desenvolvimento profissional de cada membro;
• Monitorar indicadores chave de performance (KPIs), como taxa de conversão, volume de vendas, e satisfação do client;
• Gerenciar o processo de vendas, garantindo que todas as oportunidades sejam bem qualificadas, acompanhadas e convertidas em vendas;
• Trabalhar em estreita colaboração com os times de marketing, produto e atendimento ao cliente para otimizar a jornada do cliente e aumentar as vendas;
• Garantir a integração e alinhamento da estratégia de Inside Sales com os objetivos globais da empresa;
• Elaborar relatórios de desempenho, com análise detalhada dos resultados e ações corretivas quando necessário.

O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:

• Formação superior em Administração, Marketing, ou áreas afins;
• Experiência prévia em vendas internas ou áreas comerciais, em cargos de liderança;
• Habilidade de gestão de equipes, com foco em resultados e desenvolvimento de pessoas;
• Conhecimento em CRM e ferramentas de automação de vendas;
• Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade para negociar e influenciar decisões:
• Proatividade, pensamento estratégico e orientado para a solução de problemas.

O que a empresa ofecere:

• Cartão de R$ 200,00 (pode utilizar como quiser)
• Alimentação gratuita;
• PPR;
• Vale Transporte;
• Seguro de vida;
• Médico na empresa;
• Plano odontológico;
• Plano de saúde;
• Tele medicina;
• Compras de produto com 50% de desconto;
• Ginástica Laboral.