Coordenador de Manutenção N/I NOVO

1. Responsabilidades Operacionais de Manutenção
Coordenar a execução de manutenções preventivas e corretivas em máquinas, equipamentos e instalações.
Acompanhar cronogramas de manutenção, garantindo cumprimento dos prazos e mínima interferência na operação.
Supervisionar inspeções, diagnósticos técnicos e intervenções necessárias para evitar falhas e manter a continuidade operacional.
Garantir o correto uso, conservação e controle de peças, ferramentas, equipamentos e demais recursos da manutenção.
Atuar na análise de falhas e causas de problemas recorrentes, propondo soluções técnicas e preventivas.
Assegurar que os serviços executados atendam aos padrões técnicos, de qualidade e segurança definidos pela empresa.
Apoiar o controle de registros, históricos de manutenção e informações dos equipamentos para rastreabilidade e gestão.
Zelar pela conservação do patrimônio, máquinas, utilidades e estrutura física ligada à operação industrial.
2. Responsabilidades de Gestão

Planejar, organizar e controlar as atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva da empresa.
Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos e instalações, reduzindo paradas e falhas operacionais.
Gerir recursos da manutenção, incluindo materiais, peças, ferramentas, serviços terceiros e orçamento da área.
Acompanhar indicadores de desempenho da manutenção, propondo ações corretivas e de melhoria sempre que necessário.
Avaliar, revisar e otimizar processos de manutenção, buscando maior produtividade, segurança, qualidade e vida útil dos ativos.
Apoiar obras, adequações técnicas e projetos de melhoria da infraestrutura e dos equipamentos industriais.
Assegurar o cumprimento das normas internas, procedimentos técnicos e exigências de segurança aplicáveis à área.
Reportar à gestão informações relevantes sobre desempenho da manutenção, riscos, necessidades de investimento e situações críticas.
1. Responsabilidades de Liderança
Liderar a equipe de manutenção pelo exemplo, promovendo disciplina, segurança, organização e comprometimento com os resultados.
Distribuir atividades com clareza, acompanhando a execução dos serviços e orientando a equipe quanto a prioridades e padrões esperados.
Desenvolver e engajar os colaboradores da área, apoiando o crescimento técnico e comportamental da equipe.
Fortalecer uma cultura de melhoria contínua, prevenção de falhas e zelo pelos equipamentos e patrimônio da empresa.
Realizar feedbacks frequentes e acompanhar o desempenho da equipe, promovendo alinhamento e evolução contínua.