Coordenador de Polo N/I NOVO

Somos a Uniasselvi!

A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida! Nós queremos continuar crescendo, com responsabilidade, mantendo a excelência e os valores que nos trouxeram até aqui e nos levarão adiante!

Quer vir conosco no Universo do Conhecimento?

Se quiser saber mais sobre a Vitru e suas marcas Unicesumar e Uniasselvi, acesse nosso site: https://www.vitru.com.br/.

Responsabilidades e atribuições:

• Zelar pela organização do polo;
• Acompanhar o trabalho da Articulação Pedagógica;
• Acompanhar os tutores de EAD para suporte e fiscalização de seu trabalho, bem como organizar a documentação para contratação, férias, e exames periódicos;
• Auxiliar a implantação e consolidação do Polo de Educação a Distância;
• Acompanhar obras e melhorias no polo.Participar do processo de divulgação dos cursos;
• Auxiliar na divulgação e efetivação das matrículas dos alunos;
• Executar as rotinas administrativas e acadêmicas;
• Participar das ações comerciais;
• Acompanhar as estratégias de vendas na região em que atua;
• Estimular captação e retenção de alunos;Manter a equipe focada em resultados.

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo em Administração e/ou Gestão e Pós-graduação em áreas afins.
• Entendimento em mercado de Educação Superior será um diferencial;
• Entendimento de práticas de gestão e planejamento estratégico;
• Experiência administrativa/comercial, especialmente na área educacional.
• Ter disponibilidade de horário.

O que você vai encontrar por aqui:

• Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido) para o colaborador;
• Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes;
• Bolsas educação para Mestrado e Doutorado de 70% de desconto (EAD, Presencial e Híbrido);
• Plano de saúde coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
• Seguro de Vida em Grupo automático e sem custos para o colaborador;
• Plano Odontológico coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
• Vale Alimentação;
• Clube de Vantagens para desconto de até 60%, com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais!
• Licença Maternidade e Paternidade estendida: Válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina.
• Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário!
• Vale transporte;
  
• Go Good: Acesso a diversas academias e modalidades de esportes na cidade com valor mais acessível aos colaboradores.
• Telemedicina Conexa: Pronto atendimento on-line 24h, todos os dias da semana, consultas mensais com psicólogos, consulta com médico especialista e possibilidade de incluir dependentes de forma gratuita;
• Apoio Pass: Apoios jurídico, maternidade e de desenvolvimento pessoal.