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Descrição da Vaga
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar em nosso hotel, apoiando as rotinas do setor e contribuindo para uma gestão de pessoas eficiente, organizada e alinhada à excelência no atendimento da rede.
Responsabilidades e Atribuições
• Realizar processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, administrativas e primeira liderança: alinhamento de perfil, divulgação de vaga, triagem de currículo e seleção de pessoa.
• Atuar no processo de admissão (agendamento de exames, checagem de documentação, inserção de informações no sistema), rescisão (atendimento ao colaborador, homologação, inserção dos dados no sistema), gestão de benefícios ( da inserção de dados à compra mensal).
Fornecer ao corporativo insumos para a folha de pagamento. Conferir relatórios mensais e anuais (FGTS, INSS, CAGED, RAIS, DIRF), Controle de férias.
• Gestão do ponto e apoio na elaboração da escala.
• Apoiar o Gerencia Geral na promoção de ações para melhoria do clima organizacional e a comunicação interna no empreendimento.
• Conduzir ações de Treinamento & Desenvolvimento.
• Suportar programas do corporativo avaliação de desempenho.
Requisitos e Qualificações
• Ensino Superior completo
• Experiência na função
Informações Adicionais
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação e Vale Refeição
