Gerente Regional (Atacado)

Efetivo

CRH Consultoria em Recursos Humanos

– Principais atividades:
โ€ข Gerenciar todas as operaรงรตes das lojas sob sua responsabilidade, assegurando o bom funcionamento, o desempenho comercial e o cumprimento de metas;
โ€ข Controlar quadro de pessoal, custos operacionais e planejamento de fรฉrias das equipes;
โ€ข Atuar como representante da empresa junto a รณrgรฃos fiscalizadores (PROCON, Vigilรขncia Sanitรกria, Inmetro, Justiรงa do Trabalho, entre outros);
โ€ข Acompanhar e avaliar indicadores operacionais (vendas, quebras, despesas, markdown, metas de perdas);
โ€ข Gerenciar processos de admissรตes, demissรตes, gratificaรงรตes e controle de jornadas (folgas, escalas, descanso semanal, etc.);
โ€ข Supervisionar a organizaรงรฃo, limpeza, layout e abastecimento das lojas;
โ€ข Participar de reuniรตes corporativas, repassando diretrizes da diretoria para os times de loja;
โ€ข Apoiar a equipe comercial, promovendo treinamentos e garantindo a qualidade no atendimento;
โ€ข Controlar documentos e processos fiscais e operacionais (fichas de vendas, anulaรงรตes, fundos de fiscais, etc.);
โ€ข Atuar em situaรงรตes emergenciais, como disparo de alarmes e problemas operacionais;
โ€ข Participar de projetos de novas lojas, reformas e eventos como feiras;
โ€ข Garantir a aplicaรงรฃo dos checklists diรกrios e o cumprimento de normas internas;
โ€ข Integrar novos colaboradores por meio do programa de apadrinhamento da empresa.

– O que vocรช precisa para participar do processo seletivo?
โ€ข Ensino Superior completo (Administraรงรฃo, Gestรฃo Comercial ou รกreas correlatas);
โ€ข Experiรชncia comprovada em gestรฃo de lojas e equipes operacionais;
โ€ข Conhecimentos sรณlidos em processos administrativos, fiscais, trabalhistas e operacionais;
โ€ข Capacidade de lideranรงa, tomada de decisรฃo e gestรฃo de conflitos;
โ€ข Perfil estratรฉgico com foco em resultados e indicadores de desempenho;
โ€ข Habilidade em representar institucionalmente a empresa junto a รณrgรฃos e entidades externas;
โ€ข Excelentes habilidades de comunicaรงรฃo, organizaรงรฃo e relacionamento interpessoal;
โ€ข Disponibilidade para deslocamentos frequentes entre unidades e horรกrios flexรญveis.

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador ๐Ÿ‘‰ CLICANDO AQUI ยป.

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๐Ÿ”ด LEIA COM ATENร‡รƒO:

๐ŸŸก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, faรงa pagamento para participar do processo de seleรงรฃo.

๐ŸŸก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviรงos em troca de promessas de contrataรงรฃo. Empresas sรฉrias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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