Desenvolvedor Full – Stack Sênior N/I NOVO

Na ed, desenvolvemos softwares inteligentes e soluções tecnológicas que impulsionam pessoas, negócios e a sociedade. Somos movidos por inovação, resultados reais e por um ambiente baseado em colaboração, respeito e transparência.

Valorizamos quem você é. Mais do que experiência, buscamos atitude, vontade de aprender e disposição para fazer a diferença, independentemente de idade, gênero ou origem.

Trabalhamos com tecnologias de ponta, mantendo alto padrão de qualidade e foco em impacto real. Atuamos como um só time: desafios são compartilhados e conquistas, celebradas juntos.

Se você curte ambientes colaborativos, desafios reais e quer crescer junto com um time que joga junto, seu lugar pode ser aqui.

Conheça mais sobre a ed acessando a nossa Página de Carreiras:

Estamos contratando Desenvolvedor Full-Stack Sênior [.NET e React] para fazer parte do time ed!

REMOTO

Responsabilidades e Atribuições

Liderar o desenho técnico e a arquitetura de soluções full stack (.NET e React/TypeScript), tomando decisões e justificando trade-offs.
Atuar como responsável técnico final das entregas do time, respondendo por qualidade, performance e escalabilidade.
Aprovar pull requests antes do merge nas branches principais, garantindo padrão de qualidade definido.
Conduzir integrações complexas entre múltiplos sistemas e serviços.
Atuar como ponto focal técnico em reuniões com clientes e stakeholders, traduzindo necessidades de negócio em soluções técnicas.
Definir e disseminar boas práticas de engenharia (padrões de código, testes, observabilidade e segurança) no time.
Mentorar desenvolvedores plenos e juniores, acompanhando evolução técnica e revisando entregas.
Desenvolver e integrar soluções com ferramentas low-code/no-code (ex.: n8n e NocoBase).
Liderar o desenho e a evolução dos pipelines de CI/CD e da observabilidade das aplicações.
Participar das decisões de produto e priorização, atuando junto a PO/PM nas decisões de produto.
Conduzir cerimônias ágeis e contribuir para a melhoria contínua do processo.

Requisitos e qualificações

O que amplia as suas chances:

• Experiência com infraestrutura como código (Terraform, Bicep ou similares).
• Experiência com observabilidade e monitoramento (Application Insights, Grafana, OpenTelemetry ou similares).
• Experiência com arquiteturas serverless e orientadas a eventos em produção.
• Vivência com n8n, NocoBase ou ferramentas de automação/integração similares.
• Conhecimento de segurança de aplicações (boas práticas, OWASP).
• Uso avançado de ferramentas de IA no desenvolvimento e/ou experiência construindo soluções com IA/LLMs.
• Sólido conhecimento de boas práticas de engenharia, arquitetura e padrões de projeto.
• Experiência com testes automatizados em diferentes níveis (unitários, integração e e2e).

O que não pode faltar:

• Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação ou áreas correlatas (ou experiência equivalente comprovada).
• Experiência sólida de 6+ anos em desenvolvimento back-end com .NET (versões recentes, idealmente 8+).
• Experiência de 4+ anos em desenvolvimento front-end com React e TypeScript em projetos de produção.
• Domínio de C# e de APIs RESTful (design, versionamento e evolução).
• Experiência prática como referência técnica de time (mesmo sem cargo formal de liderança).
• Domínio de Git e de fluxos de versionamento em ambientes colaborativos.
• Experiência com bancos de dados relacionais, preferencialmente PostgreSQL.
• Experiência com pipelines de CI/CD, preferencialmente Azure DevOps.
• Vivência prática com cloud Microsoft Azure.
• Inglês conversacional (nível B2 CEFR ou superior).

Soft Skills:

• Liderança técnica
• Mentoria e disseminação de conhecimento
• Visão sistêmica: enxergar além da própria tarefa, antecipando riscos, dependências e impactos.
• Senso de dono: conduzir frentes críticas de ponta a ponta e fazer acontecer.
• Autonomia para destravar e decidir, inclusive em territórios que ainda não domina.
• Agilidade para alternar entre contextos e prioridades.
• Pensamento crítico para questionar premissas e propor melhores caminhos.
• Comunicação clara com áreas técnicas e de negócio, inclusive em inglês.

Modalidade de contratação: CLT ou PJ

Modalidade de atuação: Remota

Nossos benefícios CLT Padrões

• Vale Refeição/Alimentação;
• Auxílio home office;
• Seguro de vida;
• Assistência funeral;

Nossos benefícios CLT Flexíveis

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Auxílio Educação;
• Crédito extra no cartão de benefícios – Refeição/Alimentação;
• Crédito no cartão de benefícios – Mobilidade;
• Plano Pet – PetLove;
• Plano Total Pass – TP1+;

Diferencial

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR semestral), reforçando nosso compromisso com o reconhecimento do desempenho.

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