Na ENGIE, acreditamos que a transição energética é a grande oportunidade da nossa geração. Buscamos pessoas que queiram construir o futuro da energia no Brasil, com visão estratégica e capacidade de transformar oportunidades em projetos reais.
Estamos à procura de uma pessoa para atuar no desenvolvimento de novos negócios em geração de energia. Você será peça-chave na identificação de oportunidades, estruturação de projetos e articulação entre áreas para viabilizar empreendimentos que impulsionam nosso crescimento.
– Identificar, avaliar e estruturar oportunidades de crescimento em geração de energia, expandindo o portfólio da companhia.
– Conduzir a definição de premissas técnicas, regulatórias, ambientais e econômico-financeiras dos projetos.
– Coordenar tecnicamente equipes multidisciplinares e promover a integração entre áreas, garantindo alinhamento, prazos e qualidade nas entregas.
– Atuar como principal articulador entre stakeholders internos e externos, conduzindo negociações e alinhamentos ao longo do ciclo de desenvolvimento.
– Estruturar análises de viabilidade e riscos, elaborando materiais para aprovação interna de investimentos e tomada de decisão.
– Acompanhar processos de regularização fundiária, licenciamento ambiental, habilitação em leilões e demais etapas regulatórias.
– Monitorar o avanço dos projetos por meio de relatórios executivos, indicadores e cronogramas, apoiando a transição para implantação e operação.
– Ensino Superior em Engenharias, Economia ou áreas de Ciências Sociais Aplicadas e Exatas.
– Experiência intermediária a avançada em desenvolvimento e estruturação de projetos de geração de energia.
– Conhecimento do setor elétrico brasileiro, incluindo aspectos regulatórios e regras de comercialização de energia.
– Habilidade em análise de investimentos, avaliação de riscos e estudos de viabilidade técnico-econômico-financeira.
– Inglês intermediário/avançado, com capacidade de participar de reuniões e defender projetos em ambiente corporativo internacional.
– Domínio avançado de Excel e PowerPoint para análises e apresentações executivas.
– Competências comportamentais: inteligência emocional, comunicação assertiva, visão estratégica e protagonismo.
– Desejável: Pós-graduação (MBA) em Gestão de Projetos, Energia Renovável, Finanças ou áreas afins.
Pra você e seus dependentes.
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