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Sobre a oportunidade
Na Crescimentum, acreditamos que o desenvolvimento das pessoas transforma organizações.
Buscamos uma pessoa para atuar como Designer de Aprendizagem Sênior (RT), sendo responsável pelo desenho estratégico de soluções educacionais, condução de diagnósticos organizacionais e customização de experiências de aprendizagem para clientes de diferentes segmentos.
Essa posição combina visão consultiva, gestão de projetos, construção de soluções e forte relacionamento com clientes, atuando em parceria com Gestores de Projetos, Consultores de Entrega e equipes internas para garantir experiências de alto impacto.
Principais Responsabilidades
- Atuar como liderança técnica em projetos de aprendizagem de média e alta complexidade
- Conduzir diagnósticos organizacionais por meio de entrevistas, grupos focais e visitas a campo
- Identificar causas raiz e traduzir desafios organizacionais em estratégias de aprendizagem
- Desenvolver e customizar jornadas, conteúdos e experiências de aprendizagem
- Construir soluções alinhadas à estratégia, cultura e contexto dos clientes
- Participar de kick-offs internos e externos junto a clientes e stakeholders
- Atuar de forma consultiva, construindo relações de confiança com clientes
- Trabalhar em parceria com Consultores de Entrega na construção das soluções
- Acompanhar diferentes projetos simultaneamente, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos
- Elaborar relatórios executivos e devolutivas com insights e recomendações para os clientes
- Registrar aprendizados e disseminar conhecimentos gerados nos projetos
- Contribuir para evolução de processos, indicadores e melhoria contínua da área
Requisitos
- Ensino superior completo
- Experiência em Educação Corporativa, T&D, Design de Aprendizagem, Design Instrucional ou Consultoria
- Vivência na construção e customização de soluções de aprendizagem
- Experiência na condução de entrevistas, diagnósticos ou processos consultivos
- Capacidade de atuar em múltiplos projetos simultaneamente
- Excelente comunicação verbal e escrita
- Organização, gestão de prioridades e cumprimento de prazos
- Conhecimento avançado em PowerPoint
➕Diferenciais
- Experiência em consultorias de desenvolvimento humano e organizacional
- Vivência em projetos de liderança, cultura organizacional ou transformação cultural
- Experiência com desenho de jornadas e experiências de aprendizagem corporativa
- Inglês intermediário ou avançado
- Experiência em atendimento a clientes de diferentes segmentos e contextos organizacionais
E o que a Crescimentum oferece?
- Plano de Saúde sem coparticipação;
- Plano Odontológico (Livre adesão);
- Seguro de vida;
- Benefício Flexível Caju para VA/VR, inclusive durante as férias;
- VT;
- Dr. Alper: Plataforma de telemedicina e cuidado integral;
- TotalPass: para nós Energia+Vitalidade=Sonho Realizado!
- DayOff de Aniversário;
- Licença Maternidade de 6 meses e Paternidade de 30 dias;
- Auxílio Creche até 1 ano;
E o mais incrível: Acesso total aos cursos, metodologias e experiências de aprendizagem da Crescimentum!
Para conhecer mais sobre a Crescimentum, acesse:
www.crescimentum.com.br
Etapas do processo:
Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Papo com RH e DISC
Etapa 3: Entrevista com a liderança
Etapa 4: Case Técnico
Etapa 5: Papo com Diretoria
#VemPraCrescimentum
