Analista de Qualidade

Efetivo

Despachante Marcelino

Estamos em busca de um profissional analรญtico e detalhista para atuar comoย Analista de Qualidade, com foco em mapeamento de processos.ย As principais responsabilidades serรฃo:

โ€ข Reunir informaรงรตes sobre os processos existentes atravรฉs de diรกlogo junto da equipe dos setores.

โ€ข Analisar os processos existentes, identificando pontos de melhoria, gargalos e ineficiรชncias.

โ€ข Documentar detalhadamente cada etapa dos processos, incluindo entradas, saรญdas, responsรกveis e recursos utilizados.

โ€ข Mapear e documentar os processos organizacionais, criando fluxogramas e diagramas de fluxo de trabalho.

โ€ข Propor melhorias para otimizar processos e aumentar a eficiรชncia, com foco na reduรงรฃo de retrabalho e aumento da qualidade.

โ€ข Utilizar ferramentas de controle de qualidade (PDCA) para monitorar a eficรกcia dos processos apรณs as mudanรงas.

โ€ข Conduzir auditorias internas e revisar periodicamente os processos para garantir a conformidade e a melhoria contรญnua.

โ€ข Identificar riscos e propor aรงรตes corretivas para mitigรก-los, garantindo a conformidade com normas e regulamentos aplicรกveis.

โ€ข Manter a documentaรงรฃo de processos atualizada, incluindo procedimentos operacionais padrรฃo (POPs), manuais e instruรงรตes de trabalho.

โ€ข Manter os documentos de processos atualizados, refletindo quaisquer mudanรงas ou melhorias implementadas.

Se vocรช รฉ organizado, focado, detalhista e se identifica com a รกrea de qualidade, essa รฉ a oportunidade perfeita para vocรช!

Requisitos obrigatรณrios:ย Experiรชncia nas atividades mencionadas, conhecimento em Fluxograma e no mรฉtodo PDCA (Planejar-Fazer-Checar-Agir)

Requisitos desejรกveis:ย Conhecimento no sistema Miro ou Drawio/Bizagi

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador ๐Ÿ‘‰ CLICANDO AQUI ยป.

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๐Ÿ”ด LEIA COM ATENร‡รƒO:

๐ŸŸก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, faรงa pagamento para participar do processo de seleรงรฃo.

๐ŸŸก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviรงos em troca de promessas de contrataรงรฃo. Empresas sรฉrias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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