Dualbase
Sobre a Dualbase:
Uma empresa inovadora, assim se descreve a Dualbase. Desde nossa fundação em 2009, sempre buscamos desenvolver e aprimorar nossos produtos, nossos serviços e nossas relações a fim de obter o máximo desempenho e qualidade. Buscamos manter o espirito inovador e jovem de uma empresa Nacional, totalmente Brasileira, mas de alcance Multinacional.
Aqui na Dualbase o Analista de Desenvolvimento de Produto – Eletrônico é responsável por:
• Auxílio no desenvolvimento de equipamentos e sistemas, ênfase em desenvolvimento eletrônico;
• Montagem de protótipos;
• Elaboração de documentação técnica e manuais;
• Elaboração de manuais de montagem.
E para ser do time, é importante que você tenha:
• Autocad/DraftSight/SolidWorks manuais de montagem;
• Autocad/DraftSight/SolidWorks;
• Conhecimento de ECAD;
• Familiaridade com o PROTEUS;
• Familiaridade com miniaturização/SMD;
• Leitura e desenho de diagramas;
• Elaboração de instruções de montagem e instalação;
• Montagem de gabinete elétrico;
• Processos de teste e validação;
• Programação de embarcados(C/C++);
• Programação (C++, C#, Java, JS);
• Integração com produtos mecatrônicos;
• Aptidão para soldas SMD;
• Leitura em língua inglesa;
• Disponibilidade para viagens curtas esporadicamente (de 2 a 3 vezes ao ano).
Vem ver os benefícios em fazer parte da Dualbase:
• Salário compatível com o mercado;
• Refeição no local;
• Café da Manhã e Café da tarde no local;
• Auxílio Alimentação;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Convênio com Farmácias;
• Parceria com escolas de idiomas;
Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira, das 8h às 18h.
Local de Trabalho: Atuação em formato 100% presencial.
Av. Gentil Reinaldo Cordioli, 157, Eldorado Palhoça – SC
▐ Para se candidatar para esta vaga é necessário acessar o site do recrutador CLICANDO AQUI ».
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.