Educador Social

Efetivo

Empresa

Descrição da vaga

Desenvolver as iniciativas previstas no projeto temático da área de Assessoramento do Centro de Defesa com foco na defesa dos direitos de crianças e adolescentes e formação de educadores em consonância com a Missão Institucional .

Responsabilidades e atribuições

Planejar e desenvolver projetos interdisciplinares e específicos, em consonância a proposta socioeducativa e com o território;

Elaborar ações diversificadas de mediação para estimular a participação dos educandos;

Acompanhar diariamente as refeições dos educandos, incentivando hábitos saudáveis;

Estimular a boa convivência dos educandos sob sua responsabilidade;

Desenvolver ações de forma ética, justa e solidária subsidiadas pelos princípios do código de convivência e regimento interno;

Participar da construção dos acordos de convivência no fortalecimento das relações entre colaboradores, educandos, famílias e comunidade;

Identificar e comunicar a Coordenação Pedagógica sobre os casos de educandos que necessitam de atendimento especializado;

Realizar acompanhamento individual aos educandos e atender famílias, quando necessário, sob orientação da Coordenação Pedagógica, registrando os encaminhamentos realizados;

Realizar e sistematizar registros do processo socioeducativo, segundo instrumentais próprios e Sistemas Internos;

Garantir presença e acolhida para toda comunidade educativa;

Apropriar-se da proposta socioeducativa Marista e seus pressupostos teóricos e metodológicos;

Acompanhar a entrada, saída e o intervalo dos educandos;

Garantir os princípios da missão marista nos projetos desenvolvidos e nos momentos de espiritualidade;

Produzir artigos e relatos científicos, sistematizando-os, pautados na prática socioeducativa;

Zelar pela espiritualidade e Missão Educativa Marista comprometendo-se com os princípios institucionais;

Zelar conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;

Favorecer clima saudável no ambiente de trabalho.

Mediar os conflitos do cotidiano na perspectiva das práticas restaurativas, buscando a resolução do mesmo pelas partes afetadas;

Favorecer clima saudável no ambiente de trabalho, em consonância com as melhores práticas de gestão e Código de Conduta Marista.

Requisitos e qualificações

Formação Superior na Área da Educação

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

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🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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