
Embracon Consórcios
• Realizar prospecção de novos clientes e divulgação do produto
• Realizar as vendas de acordo com a necessidade do cliente
• Prestar atendimento aos clientes sempre que necessário e solicitado
• Gerenciar a carteira de clientes da sua responsabilidade
• Acompanhar os índices de cancelamento e inadimplência da sua carteira de clientes e agir de forma preventiva
• Monitorar a satisfação da sua carteira de clientes
• Manter-se sempre atualizado sobre o produto, índices econômicos, tabelas, regras, legislação, etc.
• Preencher os controles, sistemas (CRM) indicadores pertinentes à sua atividade conforme demanda corporativa
O que esperamos de você:
• Ensino médio completo
• Experiência com vendas (qualquer segmento)
• Ter boa comunicação verbal e escrita
Habilidades
• Ser simpático(a) e gentil para prestar o melhor atendimento ao cliente
• Ser ágil e atento(a), de modo a compreender qual a necessidade do cliente e entender quais produtos é interessante oferecer
• Ser organizado(a) e aplicar a habilidade em diferentes ocasiões
• Ser habilidoso com redes sociais
• Ter proatividade e comprometimento
• Ser um bom negociador
O que oferecemos:
• Assistência médica, odontológica e psicológica
• Vale-transporte
• Vale-alimentação ou refeição
• Parceria com rede de academias e bem-estar
• Seguro de vida
• Day off no aniversário
• Programas de qualidade de vida
• Programa de acompanhamento gestacional
• Programas de reconhecimento
• Previdência privada
• Bolsa-educação
• Vale-transporte do estudante
• Benefício do casamento
• Licença – Maternidade de 6 meses
• Licença – Paternidade de 20 dias
• Aquisição de consórcio
• PPR(Programa de Participação nos Resultados)
• UCE (Universidade Corporativa Embracon)
Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: Vaga de Consultor(a) de Vendas.
Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: mariana.cassia@embracon.com.br
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.