Empresa
• Atendimento aos funcionários para acompanhar suas necessidades em
relação à correta realização do trabalho;
• Calcular valores pertinentes a remuneração do empregado;
• Fazer controle da jornada de trabalho e lançamentos no sistema;
• Realizar as rotinas administrativas da área de recursos humanos
(departamento pessoal);
• Efetuar cadastros, alimentar planilhas de controles internos e lançamento
de informações;
• Geração de relatórios, desenvolver indicadores;
• Atuar no recrutamento e seleção com vagas da planta e atividades de D.H.O.
Requisitos
Faça parte de uma indústria multinacional que transforma potencial em resultados.
O que você precisa ter ou saber:
• Ensino superior cursando em fase final ou completo em RH, Administração, Ciências Contábeis ou
áreas afins.
• Experiência/conhecimento em rotinas de recursos humanos (departamento pessoal, recrutamento e seleção… etc);
• Conhecimento no pacote office.
O que consideramos como diferencial:
• Vivência em indústria
• Conhecimento no sistema Senior
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.