
Empresa
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um Analista de Treinamento de Distribuição para atender em nossa Unidade em Antonio Carlos.
Como será seu dia a dia:
- Responsável por garantir o planejamento, desenvolvimento, gestão e execução dos treinamentos conduzidos pela área de Educação Corporativa nas unidades sob sua responsabilidade.
- Atuar diretamente na logística dos treinamentos, em parceria com o time de Business Partners (BPs) e fornecedores, assegurando a organização e efetividade das ações.
- Realizar o levantamento das necessidades de capacitação junto aos líderes de negócio e BPs, contribuindo para a definição e validação do Plano Anual de Treinamento (PAT), bem como para a gestão do orçamento destinado às ações de desenvolvimento.
- É responsável por alimentar e acompanhar os indicadores da área, realizando análises periódicas e propondo ações de melhoria contínua.
- Conduzir a elaboração e aplicação de treinamentos comportamentais e institucionais, conforme as diretrizes estratégicas da organização.
- Garantir o repasse de conteúdos aos multiplicadores internos (especialistas do negócio), mantendo essa base de profissionais atualizada e alinhada com os gestores e BPs.
- Atuar no atendimento a auditorias, assegurando a correta documentação e registro das formações, de acordo com as políticas e procedimentos internos.
- Acompanhar de forma contínua a execução do Plano Anual de Treinamento, assegurando a aderência e efetividade nas unidades sob sua gestão.
Requisitos e qualificações
- Requisitos do Perfil:
- Ensino Superior Completo – Desejável Pós-graduação
- Ter atuado nas seguintes áreas: Treinamento, Recursos Humanos, Educação Corporativa, ou áreas correlatas;
- Liderança, gestão de equipes, comunicação assertiva, planejamento, negociação, gestão de conflitos, resiliência, adaptabilidade, agilidade, colaboração e visão sistêmica.
- Espanhol será um diferencial
- Necessário possuir CNH B e disponibilidade para viagens para atender SC e PR.
- Em Antonio Carlos ficamos na Av. João Frederico Maternal / N° 999 – Centro.
Informações adicionais
O que iremos te oferecer:
- PPR
- Plano de saúde
- Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
- Seguro de Vida em Grupo
- Restaurante no local / vale refeição
- Vale Alimentação
- Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
- Farmácia: crédito com repasse em folha
- Cooperativa de Crédito
- Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
- Kit Aniversariante
- Kit Natal
- Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.
Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.