
Empresa
Responsabilidades e atribuições
Acompanhar o preenchimento dos cadernos de turno e garantir que os processos de produção sigam os parâmetros estabelecidos;
Identificar melhorias para aumentar a eficiência, reduzir custos e perdas;
Propor soluções para aumentar a eficiência e padronizar processos;
Diagnosticar e implementar soluções para garantir a continuidade da produção;
Criar e implementar padrões de setup para reduzir tempos;
Trabalhar com equipes para garantir que os produtos atendam aos padrões de qualidade;
Compartilhar conhecimento técnico, indicadores e participar das reuniões diárias;
Documentar procedimentos e planos de ação;
Orientar a equipe sobre riscos à segurança e meio ambiente.
Requisitos e qualificações
· Curso de formação: Ensino Técnico completo em Mecânica, eletrotécnica ou áreas correlatas. Desejável ensino superior completo.
· Conhecimento técnico: Conhecimento em manufatura.
· Competências interpessoais: Proatividade, Resiliência, Comprometimento e facilidade com trabalho em equipe
· Horário: Disponibilidade de horários.
Informações adicionais
O que iremos te oferecer:
- PPR
- Plano de saúde
- Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
- Seguro de Vida em Grupo
- Restaurante no local / vale refeição (depende da localidade)
- Vale Alimentação
- Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
- Farmácia: crédito com repasse em folha
- Cooperativa de Crédito
- Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
- Kit Aniversariante
- Kit Natal
- Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.
Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.