Técnico(a) em Segurança do Trabalho

·      Realizar levantamento e análise de perigos e riscos, implementando ações corretivas e atualizando conforme mudanças nos processos e procedimentos;

·      Conduzir auditorias, inspeções de segurança (internas e com terceiros) e elaborar permissões de trabalho, checklists e relatórios de conformidade;

·      Treinar colaboradores (próprios, terceiros e temporários) em segurança, uso e higienização de EPIs, e testar novos modelos de equipamentos;

·      Investigar acidentes e incidentes, propor e desenvolver ações preventivas e atualizações no PGR;

·      Participar de fiscalizações e perícias judiciais quando necessário, respondendo a auditorias e assegurando cumprimento dos requisitos legais;

·      Atuar em comitês de segurança, comitês CIPA e conduzir todo o processo eleitoral e documental da CIPA;

·      Elaborar e conduzir campanhas de segurança, SIPAT, diálogos de segurança, inspeções e comunicação interna voltada à prevenção;

·      Definir especificações técnicas para aquisições, requisitar produtos/serviços junto ao suprimentos e acompanhar sua efetivação;

·      Manter e testar planos de emergência (incêndio, vazamento, abandono), coordenando simulados eficazes;

·      Assegurar a manutenção e atualização de sistemas, equipamentos e procedimentos de segurança;

·      Emitir CATs, confeccionar PPP e garantir os registros administrativos e técnicos adequados;

·      Garantir o cumprimento de políticas como direção consciente e sustentável;

·      Executar outras atividades correlatas, sempre preservando a segurança de pessoas e ativos.

·      Curso de formação: Ensino Técnico em Segurança do Trabalho (Registro ativo no MTE);

·      Conhecimento técnico: Conhecimento na área de segurança do trabalho, meio ambiente, EHS;

·      Competências interpessoais: Proatividade, Resiliência, Comprometimento e facilidade com trabalho em equipe

·      Horário: Disponibilidade de horários.

·      CNH B

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição (depende da localidade)
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.