
Empresa
Descrição da vaga
A Lojas Koerich é uma das empresas que mais cresce no Sul do Brasil. Está no top 3 dos melhores varejos nacionais, sendo o capital humano o nosso maior bem.
Nossos valores são: respeito às pessoas; excelência nas operações; ética e transparência; humildade e trabalho em equipe; reconhecimento e valorização da marca.
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Responsabilidades e atribuições
Nesta função, suas atividades serão:
- Coletar, organizar e manter bases de dados de diversas fontes (internas e externas);
- Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) de cobrança;
- Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações para a alta gestão;
- Fornecer análises detalhadas e insights para apoiar decisões estratégicas relacionadas a cobrança;
- Automatizar processos de coleta e geração de relatórios;
- Realizar estudos de cenários e projeções para prever impactos de ações estratégicas;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos e sugerir ações corretivas ou preventivas;
- Analisar e controlar os orçamentos de despesas e receitas do setor, bem como realizar sugestões de correções de rotas necessárias.
Requisitos e qualificações
Requisitos da vaga:
- Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
- Boa comunicação, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
- Capacidade analítica e raciocínio lógico;
- Conhecimento avançado em Excel, Power Point, bancos de dados e ferramentas de BI (Business Intelligence);
- Familiaridade com softwares de análise de dados, como Power BI, Qliksense, Tableau, ou similares;
- Conhecimento sobre inadimplência e ações de cobrança.
Informações adicionais
Conheça os benefícios de ser Gente Boa, Gente Nossa em:
https://sites.google.com/koerich.com.br/lojas-koerich/benef%C3%ADcios
TODAS AS VAGAS PODEM SER PREENCHIDAS COM PESSOAS COM DEFICIÊNCIA OU REABILITADOS.
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.