Atendente de Sinistro

Efetivo

Empresa

Estimado(a) Candidato(a),

Nós estamos extremamente interessados em oferecer a você a oportunidade de se juntar à nossa equipe como Agente de Sinistro na G4S.
Sua experiência e habilidades se alinham perfeitamente com o que procuramos para este cargo.

No cargo de Atendente de Sinistro, você será responsável por gerenciar e investigar sinistros, além de fornecer um serviço excepcional a nossos clientes.
Suas principais responsabilidades incluirão:

– Investigar e avaliar sinistros de acordo com nossos procedimentos e políticas.
– Manter comunicação regular com nossos clientes e equipes internas.
– Preparar relatórios detalhados e precisos sobre cada sinistro.
– Trabalhar em estreita colaboração com nossas equipes de reclamações e serviço ao cliente.

Precisamos de um profissional altamente organizado, com excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas.
Além disso, experiência prévia em investigação de sinistros ou um background em seguros será benéfico.

Nós oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde sua contribuição será valorizada e reconhecida.
Além disso, você terá a oportunidade de se desenvolver profissionalmente e avançar em sua carreira.

Se você está interessado nesta oportunidade, por favor, envie sua documentação necessária, incluindo currículo atualizado e cartas de referência, para nossa equipe de recursos humanos.
Nós entraremos em contato com você assim que possível para discutir os próximos passos.

Obrigado por considerar a G4S como seu próximo empregador.
Esperamos receber sua resposta.

Equipe de Recrutamento da G4S


Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
ADMINISTRATIVA
INFORMÁTICA
COMUNICAÇÃO
AGILIDADE
RESILIÊNCIA

Valorizado

Experiência profissional
Menos de 1 ano

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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