Auxiliar de Recursos Humanos – Recrutador(a)

Efetivo

Empresa

Descrição da vaga

Estamos à procura de Auxiliar de Recursos Humanos – Recrutador(a)para atuar em BIGUAÇU.

Atualmente, contamos com mais de 700 colaboradores, e na medida em que crescemos, buscamos profissionais com vontade de fazer, de se desafiar e de crescer conosco.

Caso tenha se identificado com a SOS Distribuidora de Alimentos, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Executar serviços relacionados ao Setor de Recursos Humanos;
  • Atender fornecedores e colaradores, fornecendo e recebendo informações;
  • Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.
  • Atuar no recrutamento e seleção, abrindo vagas, analisando currículos, fazendo entrevistas e avaliações e outras atividades correlatas;
  • Agendar exames, entrevistas, solicitar e arquivar documentos;
  • Realizar integração de novos colaboradores;
  • Realizar treinamentos internos;
  • E outras atividades pertinentes a função.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em pacote office: Word, Excel, PowerPoint
  • Formação completa ou em andamento em: Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins
  • Conhecimento em análise comportamental (DISC, Eneagrama ou outras)
  • Experiência em Recrutamento e Seleção.
  • Proatividade
  • Comprometimento
  • Discrição
  • Ética

Informações adicionais

Oferecemos:

Salário compatível com a função;

Alimentação na empresa;

Uniforme;

Área de descanso;

Possibilidade de se conveniar ao SESC.

Jornada:

De segunda a sexta-feira

Das 8h às 18h

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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