Analista de Desenvolvimento Organizacional

Efetivo

Empresa

DESCRIÇÃO DA VAGA
Responsável por desenvolver e implementar programas e projetos de Gestão de Pessoas na Rede de Distribuição, , acompanhar a Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Desenvolvimento da Média Liderança. Garantir os KPIs de GP, R&S, Treinamento e Desenvolvimento, Trilha de Carreira.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
1) Atuar como Business Partner na área de Gestão de Pessoas, com os gestores e colaboradores da Rede de Distribuição da Moura;
2) Realizar gestão do clima organizacional e engajamento das equipes, acompanhamento do Trilha Moura, Avaliação de Desempenho, treinamento e desenvolvimento, feedback, PDI;
3) Apoiar a média liderança no planejamento e gestão de pessoas pessoas em sua equipe, visando produtividade e desenvolvimento;
4) Ser promotor e guardião dos programas de formação, processos, políticas e manuais da área

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
• Superior completo em Psicologia, Administração ou afins.
• Experiência com gestão de pessoas, com atuação generalista e consultiva.
• Disponibilidade para viagens frequentes.
• Pacote Office Intermediário (especialmente Excel e PowerPoint).

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
• Imprescindível ter disponibilidade para viagens.

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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