Operador de Loja

Efetivo

Empresa

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Missão: Prestar apoio às vendas, por meio do autoatendimento assistido e da adequada apresentação da loja. Realizar a operação do caixa, oferecendo aos clientes as facilidades dos produtos financeiros da empresa.

Atividades:

Atender os clientes em loja, oferecendo a shopbag (sacola de compras);

Oferecer produtos e serviços financeiros Ouze;

Realizar o recebimento e organização de mercadorias;

Realizar a remarcação de preços dos produtos da loja;

Garantir a execução diária dos processos de manutenção de sessão, saldo e expositores;

Organizar do salão de vendas, incluindo vitrines internas e externas;

Realizar a operação de caixa;

 

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Idade mínima 18 anos

Ensino médio completo

Desejável experiência anterior como vendedor de loja, operador de caixa, atendimento a clientes em empresas de varejo.

 

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Qual será a minha escala de trabalho?

De segunda à sábado, ou, para lojas de Shopping será uma escala 6×1.

Qual o meu horário de trabalho?

Das 08:30 às 18:33hs com 01:15hs de intervalo, de segunda a sexta-feira.

Quais são os benefícios oferecidos pela empresa?

  • Programa de desconto para utilizar nas lojas da Studio Z – 20% de desconto para você que gosta de andar na moda!
  • Programa de Apoio ao Colaborador – Buscando ajuda financeira, psicológica e jurídica para você e sua família? Na Studio Z você tem!
  • VR ou VA – R$14,00 por dia útil com 20% de desconto em folha de pagamento
  • Vale-transporte

Tem algum convênio de saúde que eu possa contratar por conta própria? Opa, temos sim!

  • Plano de saúde Unimed – Planos nacionais e regionais
  • Plano odontológico da MetLife

Que tal, essa vaga deu match com o seu perfil? Sim? Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação!

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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