Pessoa Estagiária de Logística

O QUE FARÁ PARTE DO SEU DIA A DIA:
• Controle de quantidades de equipamentos em estoque;
• Sinalização a área de compras de necessidade de novos pedidos de itens;
• Cotações de fretes para envio de equipamentos a parceiros;
• Separação de itens para expedição (vendas, locação e retorno RMA);
• Embalagem e pesagem de itens para expedição;
• Acompanhamento de processos de locação de equipamentos para verificar o que deve ser expedido;
• Conferência dos itens de projeto de locação se as versões fazem sentido;
• Preenchimento de controle em planilha de locação de lockers (armários eletrônicos);
• Cadastro de itens no sistema;
• Emissão de notas de devolução de itens locados;
• Controle de devoluções de itens locados incluindo cobrança dos envios dos itens;
• Emissão de notas de remessa de entrada e saída referente a RMA;
• Preenchimento diário de planilha de métricas para acompanhamento de desempenho;

O QUE SERIA LEGAL SE VOCÊ TIVER:
(Mas tudo bem se você não tiver, afinal a ideia do estágio é o aprendizado e a sua evolução como profissional 😉)
• Conhecimento na área de estoque, logística e/ou compras.
• Conhecimento com sistemas ERP;
• Conhecimento em processos de estoque e logística;
• Possuir familiaridade básica com utilização de sistema de ERP;
• Conhecimento básico de Excel ou Google planilha e Word ou Google Docs.

PARA CALÇAR ESSA PANTUFA, O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
• Que você esteja cursando graduação em Administração, Processos Gerenciais, Logística ou áreas afins.
• Que tenha disponibilidade para estágio de 06h diárias (30h semanais em horário comercial).

MODALIDADE DE TRABALHO:
• Presencial. (das 9h às 16h ou das 10h às 17h)

O QUE ACONTECE SE VOCÊ CALÇAR ESSA PANTUFA?
Valorizamos a autonomia em todos os sentidos, por isso oferecemos benefícios flexíveis que te dão liberdade para escolher como usufruir seus benefícios.

Você terá acesso a benefícios como:
• Auxílio alimentação e/ou refeição (Caju – benefício flexível)
• Auxílio saúde (plano de saúde e odontológico);
• Auxílio mobilidade;
• Auxílio cultura e educação – entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira VISA.

E muito mais:
• VT ou estacionamento gratuito no prédio da empresa;
• Descontos em diversos estabelecimentos (restaurantes, academias, etc);
• Descontos em atendimentos com psicólogos e nutricionistas;
• Vale pantufa;
• Ambiente com redes, sofás e puffs;
• Cultura que valoriza o 1:1;
• Delicioso café da tarde todos os dias e open de bebidas quentes;
• Espaço para refeições com geladeiras e microondas;
• Ginástica laboral 3x por semana;
• Convênio com SESC e ACATE;
• Presente de aniversário;
• Biblioteca colaborativa;
• Videogame;
• No dress code.