SDR Pré-Vendas

PJ/MEI

Empresa

PRINCIPAIS ATIVIDADES:
• Profissional responsável por identificar oportunidades de negócio através dos leads gerados constantemente nas ações de marketing, prospectando ativamente leads que possuem fit com os serviços prestados.
• Por meio de um processo de qualificação através de contato telefônico e mensagem, deverá reconhecer o cliente ideal, elaborando briefing e encaminhar ao setor de vendas, o qual será responsável por apresentar os serviços e fechar o contrato.
• Realizar o primeiro contato com novos leads (inbound); Mapear oportunidades para o time de vendas; Interagir com prospects via telefone, WhatsApp e E-mail; Entender e solucionar as principais objeções de potenciais clientes; Atualizar informações no CRM com pontos relevantes sobre as oportunidades identificadas; Interagir com o time de marketing com objetivo de melhorar a qualidade dos leads gerados.

PRÉ-REQUISITOS:
• Ensino superior completo ou interrompido em Direito, Comunicação ou Marketing;
• Conhecimento em funil de vendas e processo de vendas consultivas; Conhecimento em Inside Sales e Inbound Marketing; Conhecimentos gerais sobre Marketing Digital;
• Habilidades para contornar e lidar com objeções; Experiência em escritórios de advocacia (diferencial).Sem outro vínculo empregatício.

COMPETÊNCIAS:
• Goste de desafios e motivado a superá-los a cada dia;
• Com pensamento analítico; Comprometido, paciente e responsável;
• Comunicativo e que saiba se expressar bem de forma oral e escrita;
• Possuir um bom gerenciamento de tempo, priorização de atividades e autonomia;

REGIME: PJ
LOCAL: Saco Grande | Florianópolis/SC (Presencial)
SALÁRIO: A COMBINAR
HORÁRIO: Segunda à Sexta, das 9h00 às 12h00 – 13h00 às 18h00.

📩 Você pode se candidatar para esta vaga, enviando o seu currículo para o email: vagas@peoplechallenger.com.br


🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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