Analista de Departamento Pessoal

Para este desafio, buscamos alguém que tenha iniciativa, criatividade, organização, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo, se este é você então o seu lugar pode ser aqui com a gente!

Venha e faça parte de uma empresa com ótimo ambiente para se trabalhar, segundo Great Place To Work – GPTW e a MAIOR instituição financeira em número de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.

Sobre a vaga:

• Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com experiência generalista e visão estratégica para somar ao nosso time de Gestão de Pessoas. Essa pessoa será responsável pelas rotinas de DP, atuando de forma integrada com benefícios, saúde e segurança do trabalho, legislação trabalhista e iniciativas de people analytics. Se você tem perfil analítico, gosta de processos e valoriza um ambiente colaborativo e em constante evolução, queremos te conhecer!

Responsabilidades:

• Executar e acompanhar todas as rotinas trabalhistas (admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, obrigações acessórias, entre outros);
• Administrar e propor melhorias na gestão de benefícios (vale alimentação, transporte, plano de saúde, entre outros);
• Apoiar e acompanhar ações relacionadas à saúde e segurança do trabalho (PCMSO, PPRA, ASO, controle de afastamentos, entre outros);
• Garantir o correto envio de informações ao eSocial, mantendo os cadastros e eventos atualizados conforme a legislação vigente;
• Atuar com indicadores e análises de people analytics para apoiar a tomada de decisão e evolução da área;
• Apoiar os processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentações da área de forma precisa e dentro dos prazos;
• Participar da construção e revisão de políticas, processos e sistemas da área de Departamento Pessoal;
• Atuar de forma integrada com as demais frentes da área de Gestão de Pessoas, garantindo coerência entre práticas de DP e políticas internas;
• Identificar oportunidades de automação e melhoria contínua nos processos de Departamento Pessoal;
• Manter-se atualizado(a) sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, avaliando impactos e orientando a cooperativa;
• Realizar interface com as áreas contábil e jurídica trabalhista quando necessário;
• Prestar atendimento e orientação a colaboradores e líderes quanto a dúvidas trabalhistas, procedimentos internos, benefícios e jornada de trabalho;
• Apoiar na condução de treinamentos e ações de comunicação voltados à educação dos colaboradores em temas de DP.

• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, preferencialmente como analista;
• Conhecimento em rotinas trabalhistas, legislação vigente e gestão de benefícios;
• Experiência com saúde e segurança do trabalho;
• Vivência com análise de dados e indicadores de people analytics;
• Domínio de ferramentas como Excel e sistemas de folha de pagamento (desejável conhecimento no sistema Senior).
• Diferenciais:
• Experiência no setor de cooperativas financeiras;
• Vivência com eSocial, LGPD e auditorias trabalhistas;
• Proatividade, organização e boa comunicação interpessoal.

O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI…

• Vale Alimentação/Refeição | Flash Benefícios

• Plano de Saúde | Unimed Nacional

• Plano Odontológico | Uniodonto Nacional

• Participação nos Resultados | Semestral

• Previdência Privada | Quanta

• Seguro de Vida | Icatu

• Auxílio Educação | Bolsa de 50%

• Plano de Desenvolvimento Individual

• Plataformas de cursos com certificação

• Reembolso Certificações ANBIMA

• Day Off de Aniversário

• Empréstimo Consignado

• Auxílio infantil/babá

• Uniforme Social

• Vale Transporte