Empresa
Sobre a vaga:
Responsabilidades:
Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, com foco no processo de rescisão de colaboradores, emissão de guias de encargos trabalhistas.
Apoiar ao setor de folha de pagamento quanto aos encargos relacionados
Apoiar gestão de ponto eletrônico, gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros), férias, afastamentos e atestados médicos.
Realizar o controle e envio de informações para o eSocial, assegurando a consistência e conformidade dos dados transmitidos.
Manter os cadastros e registros dos colaboradores atualizados no sistema de gestão de pessoal.
Apoiar o setor na organização e arquivamento de documentos trabalhistas e administrativos.
Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre assuntos relacionados ao Departamento Pessoal.
Qualificações:
Experiência com o sistema Sênior Sistemas, TOTVS e ADP
Conhecimento prático em rotinas de Departamento de Pessoal.
Habilidades:
Boa organização e atenção aos detalhes.
Proatividade e bom relacionamento interpessoal.
Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos.
Comunicação clara e objetiva.
Descrição da oportunidade:
Área da vaga: Administração, Recursos Humanos, Departamento Pessoal : Administração de recursos humanos, Folha Ponto, Folha de pagamento, admissão, adp, atestados, benefícios, eSocial, férias, rescisão, senior sistemas, totvs
Nível da vaga: Analista
Seu contrato será: CLT
Exclusiva PCD: Não
Onde você vai trabalhar: Estreito, Florianópolis – SC
Seus horários:
Segunda-feira à Quinta-feira: 08:00 às 12:00 e 13:00 às 18:00
Sexta-feira: 8:00 às 12:00 e 13:00 às 17:00
Benefícios:
Day-off no seu aniversário;
Vale Alimentação ou Refeição;
Convênio farmácia;
Salário: A combinar
Requisitos e qualificações:
Nível de escolaridade: Graduação / Completo
Cursos de: ADM em Recursos Humanos, Adm Estratégica em Recursos Humanos, Administração, Cálculo da Folha de Pagamento, eSOCIAL
Conhecimentos em informática: Senior ERP
Mobilidade: Trabalhar presencialmente,
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.
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