Analista de Departamento Pessoal

Se você é uma alma incansável, inquieta e cheia de ideias inovadoras, está prestes a se deparar com uma oportunidade simplesmente espetacular!

Aqui, em meio ao frenesi criativo do gigante das comunicações em terras catarinenses, surge uma chance única e avassaladora. Somos o epicentro da produção de conteúdo regional mais arrebatadora do Brasil, transcendendo os limites da TV para se tornar um portal de notícias aclamado em todo o estado. Nossas ondas sonoras ecoam nas rádios, nossas palavras saltam das páginas impressas do jornal e da revista, e, acredite ou não, até mesmo nossos relógios estão alinhados com o pulso da inovação. Mas há algo que brilha ainda mais intensamente: a sua confiança depositada em nós.

 Portanto, não perca tempo e junte-se a nós nessa jornada emocionante. Sua criatividade encontrará seu lugar em nossa grande família, onde a inovação e o comprometimento são o combustível para o sucesso. Venha fazer parte do nosso universo e escrever sua história conosco!

• Realizar o atendimento de empregados via e-mail, pessoalmente ou por telefone orientando tecnicamente;
• Realizar os lançamentos em folha de pagamento (admissão, demissão, afastamento, gratificações, etc) verificando documentos e as aprovações necessárias, bem como apontando e apontando riscos de passivo trabalhista;
• Conferir a folha de pagamento verificando todos os lançamentos, sinalizando não conformidades e corrigindo-os para evitar reclamações;
• Verificar cotas legais e apontar ajustes evitando notificações judiciais (PCDs, menor aprendiz, etc);
• Emitir e Conferir Guias de INSS, IRPF sobre a folha de pagamento e FGTS;
• Emitir, conferir e enviar obrigações acessórias: GFIP, CAGED, RAIS, RAIS, DIRF;
• Acompanhar todos os fluxos de pagamentos efetuados, anexando a copia do deposito;
• Atender o jurídico nos processos trabalhistas e atuando como preposto quando necessário;
• Emitir e controlar CNDs (Certidões Negativas de Débitos);
• Apoiar na elaboração de relatórios da área;
• Elaborar procedimentos e mantê-los atualizados;
• Treinar auxiliares e assistentes da área conforme padrões estabelecidos;
• Propor melhorias nos processos da área;
• Participar das reuniões e treinamentos, quando convocado.

• Ensino superior completo nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Pacote Office Intermediário;
• Conhecimento da Legislação Trabalhista;
• Domínio em cálculos.

• Convênio com restaurante e refeitório equipado;
• Vale transporte;
• Plano de Saúde Unimed com telemedicina pela AIS Unimed;
• Plano Odontológico Uniodonto;
• Auxílio Creche;
• Wellhub, o antigo Gympass;
• Convênio com Sesc;
• Convênio com farmácia;
• Seguro de Vida;
• Desconto na assinatura do jornal ND que possui o clube de benefícios Clube NDmais;
• ND University (nossa plataforma de treinamento e cursos internos);
• Empréstimo consignado para colaboradores.