Empresa
REQUISITOS:
* Formação superior concluída ou em andamento em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência em Departamento Pessoal.
* Conhecimento atualizado da legislação trabalhista.
* Conhecimento do Pacote Office.
* Perfil comportamental: Organização, atenção aos detalhes, proatividade, senso de urgência e habilidade de comunicação.
ATRIBUIÇÕES:
* Realizar processos de admissão, rescisões, férias e controle de ponto eletrônico.
* Fazer a apuração de variáveis para fechamento da folha de pagamento e benefícios.
* Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, mantendo a conformidade com a legislação vigente.
* Organizar e atualizar cadastros de colaboradores e documentação trabalhista.
* Apoiar a gestão de benefícios (VT, VR, planos de saúde e odontológico).
* Atuar como ponto de apoio para dúvidas relacionadas à legislação trabalhista e políticas internas.
* Contribuir para a melhoria contínua dos processos de DP, propondo soluções ágeis e eficazes.
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.
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