Analista de Marketing

Efetivo

Empresa

Atividades a serem desenvolvidas:
?Participar ativamente do planejamento estratรฉgico de Marketing.
?Colaborar na criaรงรฃo e execuรงรฃo de novos projetos da รกrea.
?Dar suporte a parceiros, fornecedores e outras รกreas internas.
?Gerenciar canais de comunicaรงรฃo como site, redes sociais e demais plataformas digitais.
?Atuar na gestรฃo e fortalecimento da marca, sendo guardiรฃo(a) do branding institucional.
?Liderar projetos de comunicaรงรฃo, como podcasts, campanhas, lanรงamentos e aรงรตes especiais.
?Apoiar a estruturaรงรฃo de campanhas de geraรงรฃo de leads, elaborando jornadas de nutriรงรฃo e estratรฉgias para eventos e parcerias.
?Organizar e acompanhar eventos corporativos e patrocรญnios.
?Executar atividades administrativas e operacionais relacionadas ao setor.
Experiรชncia profissional:
Experiรชncia em Marketing Digital B2B, preferencialmente nos setores de Saรบde ou Tecnologia.

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing multifuncional, com perfil estratรฉgico e mรฃo na massa, para planejar, executar e otimizar aรงรตes de marketing digital e offline. A pessoa selecionada apoiarรก todas as iniciativas do setor, atuando de forma integrada com diferentes รกreas da empresa.

?Anรกlise de dados: capacidade de interpretar mรฉtricas de campanhas, comportamento do cliente e performance de vendas para apoiar decisรตes estratรฉgicas.
?Ferramentas de analytics: domรญnio de Google Analytics, Adobe Analytics, Power BI ou similares.
?Marketing de conteรบdo: habilidade para criar estratรฉgias alinhadas aos objetivos da marca e da รกrea comercial.
?E-mail marketing: experiรชncia em criaรงรฃo, otimizaรงรฃo e anรกlise de fluxos de nutriรงรฃo e conversรฃo, especialmente com RD Station.
?Gestรฃo de projetos: conhecimento em metodologias รกgeis (Kanban, Scrum) e ferramentas como Asana, Monday ou Trello.
?Comunicaรงรฃo multidisciplinar: traduzir conceitos tรฉcnicos em linguagem acessรญvel para diversas รกreas.
?Orientaรงรฃo para resultados: foco em KPIs de marketing e vendas, com visรฃo clara do impacto no negรณcio.
?Organizaรงรฃo e multitarefa: capacidade de gerenciar mรบltiplos projetos simultaneamente, cumprindo prazos.
?Adaptabilidade: habilidade para se ajustar rapidamente a mudanรงas e novas demandas.
?Pensamento estratรฉgico: unir visรฃo de longo prazo ร  execuรงรฃo eficiente no dia a dia.
?Negociaรงรฃo: articular recursos, prazos e expectativas com diferentes stakeholders.
?Resiliรชncia: manter a produtividade mesmo sob pressรฃo e diante de mudanรงas de prioridades.
?Empatia comercial: compreender os desafios da equipe de vendas e contribuir para o sucesso do processo comercial.
?Perfil hands on: proatividade para resolver problemas e impulsionar resultados.
?Criatividade e inovaรงรฃo: curiosidade para buscar novas soluรงรตes e testar formatos.
?Colaboraรงรฃo: facilidade para se comunicar e trabalhar em equipe.
?Ownership: senso de dono(a) e comprometimento com os resultados da empresa.

Desejรกvel:
?Experiรชncia com CRM e automaรงรฃo: Pipedrive, Salesforce, HubSpot, Marketo ou similares.
?Conhecimento em SEO/SEM: otimizaรงรฃo para mecanismos de busca e gestรฃo de campanhas pagas.

Horรกrio de trabalho: Das 8h ร s 12h e das 13h ร s 17h, de segunda a sexta-feira
Local de trabalho: Centro/ Florianรณpolis
Salรกrio: A combinar, conforme experiรชncia. Estaremos analisando pretensรฃo salarial.
Modelo de contrataรงรฃo: CLT ou PJ


Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competรชncias
Graduaรงรฃo completa em Marketing, Administraรงรฃo, Comunicaรงรฃo ou รกreas correlatas.

Benefรญcios

Seguro de Vida
Serviรงo de telemedicina gratuito (disponรญvel 24h) – Colaborador e Dependentes.
Convรชnio com o SESC
Vale – alimentaรงรฃo ou refeiรงรฃo: R$ 805,20 (Hรก desconto de 20% em folha de pagamento)
Auxรญlio – creche (em caso de filhos de atรฉ 5 anos)

 

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador ๐Ÿ‘‰ CLICANDO AQUI ยป.

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๐Ÿ”ด LEIA COM ATENร‡รƒO:

๐ŸŸก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, faรงa pagamento para participar do processo de seleรงรฃo.

๐ŸŸก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviรงos em troca de promessas de contrataรงรฃo. Empresas sรฉrias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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