
Empresa
A Medeor MedTech, startup de base tecnolรณgica, รฉ uma empresa inovadora no setor de tecnologia mรฉdica, comprometida em transformar a experiรชncia de pacientes e profissionais da saรบde por meio de soluรงรตes digitais e dispositivos inteligentes. Estรก em busca de um (a) profissional Analista de Marketing Junior com perfil proativo, criativo e orientado a resultados. Se vocรช tem alguma experiรชncia prรกtica em marketing digital e quer crescer junto com uma empresa que estรก em plena expansรฃo, estรก no lugar certo.
Principais Responsabilidades:
– Criar planos de marketing com metas claras, definindo objetivos e tรกticas para alcanรงar o pรบblico-alvo;
– Manter e otimizar o site institucional e as redes sociais da empresa;
– Criar e revisar materiais de marketing (posts, apresentaรงรตes, e-mails, peรงas grรกficas etc.);
– Apoiar na execuรงรฃo de campanhas de marketing digital (inbound e outbound);
– Contribuir com aรงรตes promocionais e organizaรงรฃo de eventos (webinars, conferรชncias, etc.);
– Monitorar e analisar indicadores de desempenho (acessos, engajamento, conversรตes);
– Garantir consistรชncia de marca e mensagem em todos os pontos de contato, em colaboraรงรฃo com os times de design, produto e comercial.
Requisitos
Estudos
Benefรญcios
Sobre EMPREGGA
Uma plataforma online que conecta profissionais de RH, especializadas em Recrutamento e Seleรงรฃo, a empresas de pequeno porte que precisam contratar.
Com o propรณsito de diminuir o desemprego e transformar o Brasil, atuamos diariamente ajudando empresas de pequeno porte a contratar de forma assertiva para suas equipes e candidatos a encontrarem oportunidades no mercado de trabalho.
Quando as pessoas tรชm oportunidades, tudo รฉ possรญvel. As portas se abrem e os sonhos se tornam realidade.
Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador ๐ CLICANDO AQUI ยป.
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๐ด LEIA COM ATENรรO: ๐ก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, faรงa pagamento para participar do processo de seleรงรฃo. ๐ก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviรงos em troca de promessas de contrataรงรฃo. Empresas sรฉrias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.