Analista de Recursos Humanos

Estamos buscando pessoas que queiram: fazer a diferença e viver sem MEDO, em nosso Time de Elementais!

Vem fazer a diferença!!!

Principais Atribuições:

·     Executar e gerir todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas, utilizando técnicas avançadas para identificar candidatos que se alinhem com os requisitos da vaga, cultura e valores da empresa;                          

· Apoiar no planejamento e estratégias de atração e captação;                                                                                                  

·    Desenvolver e implementar estratégias de engajamento e retenção de candidatos durante o processo seletivo, promovendo uma experiência positiva; 

·    Conduzir e executar os processos seletivos em todas as suas etapas;

·     Atuar de modo proativo em relação ao processo seletivo;

·     Trabalhar em parceria com os gestores para entender as necessidades das áreas, fornecendo suporte estratégico e assegurando a contratação de talentos alinhados às expectativas e objetivos organizacionais.

·     Elaboração e formalização de propostas para os candidatos aprovados;

·     Envio de feedback para 100% dos candidatos entrevistados;

·     Fazer busca ativa por novos candidatos;

·     Atualização das informações no sistema.

·      Integração e onboarding de Novos Colaboradores;

·      Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento, incluindo avaliações de necessidades, planejamento e execução;

·      Gerar relatórios periódicos sobre indicadores de desempenho e eficácia dos processos seletivos.

Requisitos:

·        Formação Superior completa em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;

·        Experiência sólida em RH;

·        Conhecimentos nos processos de recrutamento e seleção e treinamento;

·        Facilidade no uso de planilhas, slides e docs (Office ou Google Workspace);

·        Conhecimento avançado em técnicas de entrevista por competências, dinâmicas de grupo e testes comportamentais (ex:.DISC).

·        Habilidade analítica para trabalhar com indicadores e dados de RH;

·        Excelente comunicação interpessoal e habilidade para trabalhar com diferentes níveis hierárquicos;

·        Capacidade de liderar projetos e promover mudanças organizacionais;

·        Desejável experiência ou conhecimento de avaliações comportamentais;

·        Experiência com ferramentas e sistemas de gestão de RH;

·        Desejável experiência com as plataformas Sólides ou Gupy;

·        Habilidade para lidar com situações complexas;

·        Empatia e foco no desenvolvimento humano;

•         Vaga 100% presencial.

• Benefícios 

·        Vale Alimentação – CAJU

·        Vale Transporte ou Combustível (sem desconto em folha);

·        Day off de aniversário;

·        Auxílio creche;

·        Estimulamos a alimentação saudável, disponibilizando frutas semanalmente.

Espaço de descompressão!