Analista de Recursos Humanos

Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), detalhista e comprometido(a) para integrar nosso time como Analista de Recursos Humanos. Se você tem paixão por desenvolver pessoas, processos e deseja contribuir para a construção de uma equipe de alta performance, essa vaga é para você!”

Responsabilidades:
•    Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até entrevistas e feedbacks.
•    Planejar e executar programas de integração e onboarding para novos colaboradores.
•    Participar ativamente de projetos de melhoria de clima organizacional e comunicação interna;
•    Auxiliar nas atividades relacionadas à comunicação interna, como envio de e-mails, avisos e comunicados aos colaboradores.
•    Organizar eventos internos, ações de endomarketing.
•    Garantir a conformidade com legislação trabalhista e políticas internas.
•    Acompanhar indicadores de RH, gerando relatórios e análises para suporte à liderança.
•    Apoiar nas avaliações de desempenho e processos de feedback contínuo.
•    Desenvolver e implementar programas de treinamento e ações de desenvolvimento profissional.
•    Promover a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores por meio de programas internos.
•    Manter atualizados os registros e dados dos colaboradores em sistemas de gestão de RH.
•    Apoiar nas rotinas de administrativas.

Pré-requisitos:
•    Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
•    Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento, desenvolvimento e gestão de pessoas.
•    Conhecimento das legislações trabalhistas e práticas de administração de pessoal.
•    Habilidade com sistemas de gestão de RH e ferramentas de controle de ponto.
•    Excel intermediário (análise e gestão de dados).
•    Capacidade de elaborar e implementar políticas de RH e programas de desenvolvimento.

Atitudes Esperadas:
•    Proatividade: Buscar soluções e antecipar demandas do setor.
•    Organização: Gerenciar processos simultâneos com precisão e eficiência.
•    Comunicação Clara: Dialogar com diferentes níveis hierárquicos e resolver conflitos com diplomacia.
•    Empatia e Ética: Atuar com sigilo e respeito às necessidades dos colaboradores.
•    Foco em Resultados: Trabalhar de forma estratégica para alcançar os objetivos da equipe e da empresa.
•    Inovação: Contribuir com ideias para aprimorar processos e práticas de RH.

Benefícios:
•    Ambiente acolhedor, dinâmico e focado no crescimento profissional
•    Day off no aniversário
•    Café da Manhã (Segundas-feiras)
•    Biblioteca Interna
•    Programa Interno de Saúde Mental (consultas e terapias com psicólogos)
•    Convênios com Ifood, Gympass (Wellhub), StarBem e Avus
•    Descontos em cursos de Graduação e Pós-Graduação

Detalhes da Vaga:
•    Tipo de contrato: CLT
•    Carga horária: 44 horas semanais
•    Formato: Presencial
•    Horário: Segunda a sexta, das 07:30 às 12:00 e das 13:12 às 17:30
•    Salário: R$ 2.615,00
•    Vale Alimentação: R$ 21,00/dia
•    Vale Transporte compatível com o trajeto
•    Local de trabalho: Centro – Florianópolis – SC