Analista de Segurança da Informação (Júnior)

Efetivo

Empresa

Descrição da vaga

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡

Estamos em busca de um(a) Analista da Segurança para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡

✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

Responsabilidades e atribuições

  • A vaga é para um profissional que apoiará nas avaliações de maturidade de segurança e privacidade de dados de fornecedores que se candidatam para prestar serviços e comercializar produtos para a instituição. Esta função envolve a leitura técnica de documentos, entendimento de processos de negócio e de produtos e avaliação de conformidade dos fornecedores quanto aos requisitos de segurança e privacidade de dados nos aspectos técnicos de cibersegurança e de governança em segurança da informação, exigidos pela Cresol. Além disso, este profissional criará relatórios contendo os apontamentos e planos de ação para garantir a conformidade do fornecedor.
  • Organizar as demandas e documentos garantindo o fluxo de trabalho de acordo com o SLA acordado.
  • Interagir em chamados com as áreas demandantes promovendo a transparência do fluxo de trabalho que está sendo executado com as áreas demandantes.
  • Apoiar nas avaliações de fornecedores, analisando documentos, respostas em formulários e participando efetivamente de reuniões com a equipe e fornecedores.
  • Apoiar na elaboração de relatórios emitidos pela equipe com apontamentos, pareceres e planos de ação.
  • Apoiar na avaliação de planos de ação submetidos pelos fornecedores para mitigar os riscos identificados nas avaliações.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Ciência da Computação e ou áreas afins de tecnologia;
  • Conhecimentos em frameworks de segurança da informação e privacidade de dados tais como: NIST, ISO, etc;
  • Conhecimentos em legislações de segurança e privacidade de dados tais como: LGPD, Lei 13.709 (Lei Geral de Proteção de Dados), Lei 12.965 (Marco Civil da Internet) e Lei 12737;
  • Conhecimento sobre as principais vulnerabilidades, ameaças e riscos de segurança e privacidade de dados;
  • Conhecimentos de controles de segurança no âmbito de tecnologia, de pessoas e de processos para mitigar riscos;
  • Perfil analítico;
  • Ser organizado;
  • Facilidade de comunicação, escrita e verbal.

DIFERENCIAIS:

  • Perfil investigativo.
  • Vivência em processos de segurança da informação (política/procedimentos técnicos).
  • Experiência anterior com avaliação de fornecedores e/ou auditorias de segurança.
  • Leitura técnica em inglês.

Informações adicionais

Confira nossos benefícios:

Para o seu crescimento e futuro ✅🚀

Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.

Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂

Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!

Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.

Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.

Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.

Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠

Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Incentivo à Atividade Física Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.

Ginástica Laboral Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.

Para sua segurança e estabilidade 🌱💲

Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.

Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.

Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.

Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família 👨‍👩‍👧 👶🐶

Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.

Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.

Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.

Para os momentos delicados 🖤

Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.

Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡

Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.

 

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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