Empresa
Sobre o setor em que você irá atuar:
O setor contábil da Dynamox se destaca pela autonomia de processos em relação a outras empresas, principalmente por ser uma contabilidade interna. Portanto, eles são responsáveis pela segurança tributária da empresa, possibilitando o apoio nas tomadas de decisões ligadas as necessidades e obrigações legais.
Essa equipe, que faz parte do departamento financeiro, é composta por uma coordenadora, que hoje também assume o papel de contadora da empresa, duas analistas fiscais e um assistente.
A equipe tem atuação horizontal junta a muitos outros departamentos da Dynamox. Porém, no seu dia a dia, atua ao lado principalmente dos departamentos Comercial e Suprimentos.
Atividades do cargo:
- Realizar a apuração de impostos sobre operações simples, assegurando a conformidade com a legislação vigente;
- Preparar declarações fiscais básicas e outras obrigações acessórias necessárias;
- Registrar corretamente as transações fiscais diárias da empresa;
- Realizar parametrizações fiscais básicas , visando automatização das operações via sistema ERP;
- Verificar a consistência e precisão da documentação fiscal recebida;
- Colaborar no fornecimento de documentação e informações durante auditorias internas;
- Manter comunicação básica com órgãos fiscais, respondendo a consultas simples;
- Contribuir com informações básicas para o planejamento tributário;
- Avaliar e aplicar benefícios fiscais básicos disponíveis;
- Manter a organização e arquivamento eficiente de documentos contábeis físicos e eletrônicos;
- Contribuir e disseminar práticas de segurança de informação e privacidade de dados confidenciais e restritos, no que diz respeito às rotinas do departamento e empresa.
Requisitos:
- Entendimento profundo das leis e regulamentações tributárias aplicáveis, como Lei do Bem, Lei da Informática, e incentivos regionais e federais;
- Autonomia no uso sistemas de software financeiro para registrar transações e gerar relatórios;
- Conhecimento de metodologias ágeis – Jira; Trello e/ou correlatas;
- Conhecimento LGPD voltados para a área financeira;
- Desejável experiência com ERP (SAP);
- Desejável experiência de dois anos na função (Fiscal).
Formação:
- Ensino superior concluído em Ciências Contábeis.
Beneficios:
- Transporte: Vale transporte ou auxílio deslocamento sem desconto em folha;
- Cartão multi-benefícios: Um cartão flexível, facilitando o uso do vale alimentação/refeição flexível, onde você escolhe como e onde utilizar;
- Seguro de vida: Seguro de vida global;
- Plano de Saúde e odontológico: Plano de saúde e odontológico custeado pela empresa após o período de experiência;
- Convênio SESI: Convênios com Farmasesi e OdontoSesi para garantir seu bem-estar
- Saúde e bem-estar: Convênio GoGood, que oferece descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde;
- Cuidados com a ergonomia: Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa;
- Desenvolvimento profissional: Incentivos ao seu desenvolvimento, formações e programas de incentivo a certificações;
- Incentivos: PLR, gratificação por desempenho e formações;
- Parcerias: EBAC e Influx;
- Reconhecimento: Gratificação por tempo de casa conclusão de curso;
- Conforto e alimentação no escritório: Frutas e café à vontade, além de acesso ao Market4u e Dynamarket;
- Cultura e clima: Confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code;
- Localização: Escritório com uma vista incrível! Estamos situados ao lado do Parque Tecnológico de Florianópolis, no bairro Itacorubi.
VAGA 100% PRESENCIAL – VAGA DISPONÍVEL PARA CANDIDATURA DE PCD – CLT – 44h
Requisitos
Escolaridade
- Graduação
Habilidade Técnica
- Desejável conhecimento de metodologias ágeis Avançado
- Entendimento profundo das leis e regulamentações Avançado
- uso sistemas de software financeiro Avançado
- C28 conhecimento LGPD voltados para a área financeira Avançado
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.