
Empresa
Responsabilidades e atribuições
- Prestar suporte direto aos colaboradores e gestores, orientando quanto a utilização do portal, plataforma de abertura de chamados, esclarecimento de dúvidas.
- Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, apresentando as políticas relativas à área de Serviços de Gente.
- Orientar colaboradores e gestores referente ao processo de desligamento, e realização da homologação.
- Apoiar na coleta e organização de documentos necessários para processos e fiscalizações trabalhistas.
- Produzir e distribuir crachás de identificação para os colaboradores.
- Gerenciar e operar os relógios de ponto, assegurando o registro correto das horas trabalhadas.
- Arquivar documentos nos dossiês dos colaboradores.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa ou em andamento em Administração, RH ou cursos afins;
- Desejável conhecimento generalista em processos de Administração de Pessoal, sistema de folha de pagamento, base de chamados e Legislação Trabalhista;
- Conhecimento pacote office – Excel básico;
- Diferencial ter atuado com atendimento;
- Residir em Florianópolis ou cidades de fácil acesso.
Informações adicionais
• Vale transporte;
• Vale alimentação/Refeição – Pluxee;
• Plano Odontológico – Amil Dental;
• Plano Saúde – Unimed;
• Convênio Farmácia Panvel;
• Convênio SESC;
• Seguro de Vida;
• Gympass.
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.