
Empresa
Descriรงรฃo da vaga
Tem como diretriz de atuaรงรฃo a mรกxima eficiรชncia, aliada ร responsabilidade socioambiental e ร ย seguranรงa de suas equipes, valores compartilhados por seus colaboradores.
Queremos em nosso timeย pessoas comprometidas, que vistam a camisa e estejam sempre dispostas a aperfeiรงoar processos e aย se engajar em novos desafios.ย
Queremos que nossosย colaboradoresย cresรงam junto com a empresa.
Se esse รฉ o seu perfil e se vocรช tem tanta paixรฃo pela energia como nรณs, ficaremos felizes em conhecer vocรช!
Responsabilidades e atribuiรงรตes
- Executar a separaรงรฃo e o envio de documentaรงรฃo comprobatรณrias aos clientes, seguindo os procedimentos estabelecidos em contratos, a fim de cumprir com as obrigaรงรตes contratuais junto ao cliente;
- Executar a separaรงรฃo e o envio de documentaรงรฃo comprobatรณrias aos clientes, seguindo os procedimentos estabelecidos em contratos, a fim de cumprir com as obrigaรงรตes contratuais junto ao cliente;
- Contribuir na execuรงรฃo dos processos de rescisรฃo dos colaboradores do Grupo, verificando e utilizando dados e informaรงรตes de meio eletrรดnico e fรญsico, realizando lanรงamento, conferรชncias e agendamentos, a fim de auxiliar no cumprimento dos procedimentos internos e prazos estabelecidos;
- Contribuir na execuรงรฃo dos processos de rescisรฃo dos colaboradores do Grupo, verificando e utilizando dados e informaรงรตes de meio eletrรดnico e fรญsico, realizando lanรงamento, conferรชncias e agendamentos, a fim de auxiliar no cumprimento dos procedimentos internos e prazos estabelecidos;
- Executar o processo de controle de jornada dos colaboradores do Grupo, capacitando, orientando e sanando dรบvidas de colaboradores e gestores com relaรงรฃo as marcaรงรตes, ajustes, atestados/declaraรงรตes, abonos, pagamentos e/ou compensaรงรฃo de horas, realizando auditorias e efetivaรงรฃo final nas marcaรงรตes e solicitaรงรตes de ajustes no ERP, a fim de garantir a confiabilidade das informaรงรตes, correto fechamento de perรญodos, assim como apuraรงรฃo de horas a serem compensada ou pagas;
- Executar a correta confecรงรฃo e guarda de documentos decorrentes dos processos do Departamento Pessoal, seguindo as normativas legais e padrรตes de arquivamento estabelecidos pela empresa, a fim de manter a seguranรงa, cumprir com a legislaรงรฃo, manter a organizaรงรฃo e fรกcil acesso a informaรงรฃo;
- Executar o processo de solicitaรงรฃo, controle e faturamento dos benefรญcios da Empresa atravรฉs do ERP e procedimentos especรญficos, a fim de manter a correta disponibilizaรงรฃo dos benefรญcios aos colaboradores em tempo hรกbil;
- Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientaรงรฃo e/ou solicitaรงรฃo do superior imediato;
Requisitos e qualificaรงรตes
Obrigatรณrios:
Cursando graduaรงรฃo em Administraรงรฃo, Direito ou Ciรชncias Contรกbeis, Psicologia, Gestรฃo de RH ou afins;
Pacote Office;
Desejรกveis:
Carteira de habilitaรงรฃo Cat. B;
Legislaรงรฃo e Normas trabalhista;
Informaรงรตes adicionais
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Benefรญcios: Vale alimentaรงรฃo/Refeiรงรฃo; Seguro de vida; Plano de Saรบde; Plano odontolรณgico; Auxรญlio educaรงรฃo; Vale Transporte/Auxilio Combustรญvel;ย Parcerias de Desconto (Instituiรงรตes de ensino, escola de idiomas e profissionais da รกrea da saรบde);
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Local de trabalho: Florianรณpolis / SC
ยทย ย ย ย ย ย ย ย Local de residรชncia: Florianรณpolis / SC
Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador ๐ CLICANDO AQUI ยป.
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๐ด LEIA COM ATENรรO: ๐ก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, faรงa pagamento para participar do processo de seleรงรฃo. ๐ก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviรงos em troca de promessas de contrataรงรฃo. Empresas sรฉrias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.