Assistente de Departamento Pessoal

Efetivo

Empresa

Descriรงรฃo da vaga

Tem como diretriz de atuaรงรฃo a mรกxima eficiรชncia, aliada ร  responsabilidade socioambiental e ร ย seguranรงa de suas equipes, valores compartilhados por seus colaboradores.

Queremos em nosso timeย pessoas comprometidas, que vistam a camisa e estejam sempre dispostas a aperfeiรงoar processos e aย se engajar em novos desafios.ย 

Queremos que nossosย colaboradoresย cresรงam junto com a empresa.

Se esse รฉ o seu perfil e se vocรช tem tanta paixรฃo pela energia como nรณs, ficaremos felizes em conhecer vocรช!

Responsabilidades e atribuiรงรตes

  • Executar a separaรงรฃo e o envio de documentaรงรฃo comprobatรณrias aos clientes, seguindo os procedimentos estabelecidos em contratos, a fim de cumprir com as obrigaรงรตes contratuais junto ao cliente;
  • Executar a separaรงรฃo e o envio de documentaรงรฃo comprobatรณrias aos clientes, seguindo os procedimentos estabelecidos em contratos, a fim de cumprir com as obrigaรงรตes contratuais junto ao cliente;
  • Contribuir na execuรงรฃo dos processos de rescisรฃo dos colaboradores do Grupo, verificando e utilizando dados e informaรงรตes de meio eletrรดnico e fรญsico, realizando lanรงamento, conferรชncias e agendamentos, a fim de auxiliar no cumprimento dos procedimentos internos e prazos estabelecidos;
  • Contribuir na execuรงรฃo dos processos de rescisรฃo dos colaboradores do Grupo, verificando e utilizando dados e informaรงรตes de meio eletrรดnico e fรญsico, realizando lanรงamento, conferรชncias e agendamentos, a fim de auxiliar no cumprimento dos procedimentos internos e prazos estabelecidos;
  • Executar o processo de controle de jornada dos colaboradores do Grupo, capacitando, orientando e sanando dรบvidas de colaboradores e gestores com relaรงรฃo as marcaรงรตes, ajustes, atestados/declaraรงรตes, abonos, pagamentos e/ou compensaรงรฃo de horas, realizando auditorias e efetivaรงรฃo final nas marcaรงรตes e solicitaรงรตes de ajustes no ERP, a fim de garantir a confiabilidade das informaรงรตes, correto fechamento de perรญodos, assim como apuraรงรฃo de horas a serem compensada ou pagas;
  • Executar a correta confecรงรฃo e guarda de documentos decorrentes dos processos do Departamento Pessoal, seguindo as normativas legais e padrรตes de arquivamento estabelecidos pela empresa, a fim de manter a seguranรงa, cumprir com a legislaรงรฃo, manter a organizaรงรฃo e fรกcil acesso a informaรงรฃo;
  • Executar o processo de solicitaรงรฃo, controle e faturamento dos benefรญcios da Empresa atravรฉs do ERP e procedimentos especรญficos, a fim de manter a correta disponibilizaรงรฃo dos benefรญcios aos colaboradores em tempo hรกbil;
  • Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientaรงรฃo e/ou solicitaรงรฃo do superior imediato;

Requisitos e qualificaรงรตes

Obrigatรณrios:

Cursando graduaรงรฃo em Administraรงรฃo, Direito ou Ciรชncias Contรกbeis, Psicologia, Gestรฃo de RH ou afins;

Pacote Office;

 

Desejรกveis:

Carteira de habilitaรงรฃo Cat. B;

Legislaรงรฃo e Normas trabalhista;

Informaรงรตes adicionais

ยทย ย ย ย ย ย ย ย Benefรญcios: Vale alimentaรงรฃo/Refeiรงรฃo; Seguro de vida; Plano de Saรบde; Plano odontolรณgico; Auxรญlio educaรงรฃo; Vale Transporte/Auxilio Combustรญvel;ย Parcerias de Desconto (Instituiรงรตes de ensino, escola de idiomas e profissionais da รกrea da saรบde);

ยทย ย ย ย ย ย ย ย Local de trabalho: Florianรณpolis / SC

ยทย ย ย ย ย ย ย ย Local de residรชncia: Florianรณpolis / SC

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador ๐Ÿ‘‰ CLICANDO AQUI ยป.

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๐Ÿ”ด LEIA COM ATENร‡รƒO:

๐ŸŸก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, faรงa pagamento para participar do processo de seleรงรฃo.

๐ŸŸก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviรงos em troca de promessas de contrataรงรฃo. Empresas sรฉrias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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