
Empresa
Responsabilidades:
Executar os processos de controle e processamento da folha de pagamento, fรฉrias, 13ยบ salรกrio, rescisรตes e encargos sociais;
Efetuar o controle de ponto eletrรดnico (tratamento de marcaรงรตes, banco de horas e horas extras);
Auxiliar nos processos de admissรฃo e demissรฃo, incluindo conferรชncia de documentos, cadastro em sistema e agendamento de exames;
Efetuar a inclusรฃo e exclusรฃo de colaboradores em benefรญcios como vale-transporte, alimentaรงรฃo e plano de saรบde;
Atender colaboradores para esclarecimento de dรบvidas simples sobre folha, benefรญcios, jornada e documentos;
Manter atualizados os arquivos e prontuรกrios dos colaboradores.
Apoiar na conferรชncia de documentos e relatรณrios.
Requisitos:ย
Ensino superior completo ou em andamento em Ciรชncias Contรกbeis, Administraรงรฃo, Recursos Humanos ou รกreas correlatas;
Conhecimento prรกtico em rotinas de Departamento de Pessoal.
Conhecimento em legislaรงรฃo trabalhista
Conhecimento do pacote Office Intermediรกrio.
Diferenciais:
Experiรชncia com sistemas de folha Sรชnior
Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador ๐ CLICANDO AQUI ยป.
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๐ด LEIA COM ATENรรO: ๐ก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, faรงa pagamento para participar do processo de seleรงรฃo. ๐ก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviรงos em troca de promessas de contrataรงรฃo. Empresas sรฉrias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.